成都·武侯区
职位详情
岗位内容：
1. 分析市场状况与行业发展趋势，搭建并持续更新人才资源库；
2. 深入理解客户用人需求，制定个性化招聘策略，实施高效寻访与人选推荐；
3. 配合客户推进面试流程，参与薪酬协商及其他相关后续工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的抗压素质，应对问题反应敏捷、处理得当；
3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思考能力以及分析与解决实际问题的能力。
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任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的抗压素质，应对问题反应敏捷、处理得当；
3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑思考能力以及分析与解决实际问题的能力。
2026-02-24 14:27
IP属地：四川成都
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