成都·武侯区
职位详情
一、岗位职责
1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在业务机会，拓展优质客户资源，持续维系现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；
2. 招聘咨询支持：承接客户委托的招聘项目，聚焦中高端人才搜寻，主导候选人面试协调、薪酬协商、录用通知发放、入职安排及试用期跟踪等全流程服务；
3. 候选人关系运营：系统积累行业人才资源，与候选人保持有效互动，提供职业发展指导，协助其制定中长期职业路径规划；
4. 行业人才研究：持续关注人力资源市场动态，开展人才分布分析和行业定向调研，及时识别市场机遇，并向客户与候选人同步关键信息；
5. 团队管理与绩效评估：负责团队成员的工作指导、任务分配及考核评定工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，具有一年以上客户拓展、产品顾问或猎头相关经验者优先考虑；
2. 热衷于猎头事业，具备长期发展的意愿，拥有猎头、销售或HR招聘从业背景者更佳；
3. 具备客户服务意识，乐于学习新知，对个人能力提升有明确追求；
4. 出色的语言表达与人际沟通能力，逻辑清晰，注重执行细节；
5. 强烈的内驱力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作环境。
三、岗位详情
1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终超额业绩奖励；
2. 福利体系：五险一金+节假日放假+婚假+产假+带薪年假+季度调薪+节日福利+团队出游；
3. 工作时间：朝九晚六，周末双休。
1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在业务机会，拓展优质客户资源，持续维系现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；
2. 招聘咨询支持：承接客户委托的招聘项目，聚焦中高端人才搜寻，主导候选人面试协调、薪酬协商、录用通知发放、入职安排及试用期跟踪等全流程服务；
3. 候选人关系运营：系统积累行业人才资源，与候选人保持有效互动，提供职业发展指导，协助其制定中长期职业路径规划；
4. 行业人才研究：持续关注人力资源市场动态，开展人才分布分析和行业定向调研，及时识别市场机遇，并向客户与候选人同步关键信息；
5. 团队管理与绩效评估：负责团队成员的工作指导、任务分配及考核评定工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历，具有一年以上客户拓展、产品顾问或猎头相关经验者优先考虑；
2. 热衷于猎头事业，具备长期发展的意愿，拥有猎头、销售或HR招聘从业背景者更佳；
3. 具备客户服务意识，乐于学习新知，对个人能力提升有明确追求；
4. 出色的语言表达与人际沟通能力，逻辑清晰，注重执行细节；
5. 强烈的内驱力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作环境。
三、岗位详情
1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+年终超额业绩奖励；
2. 福利体系：五险一金+节假日放假+婚假+产假+带薪年假+季度调薪+节日福利+团队出游；
3. 工作时间：朝九晚六，周末双休。
2026-02-24 14:23
IP属地：四川成都
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