济南·历城区
职位详情
岗位职责:
1、需求调研与分析：深入挖掘用户潜在需求，精准识别业务痛点，将复杂的业务场景转化为清晰可执行的功能需求，输出规范、详尽的需求文档。
2、解决方案设计与定制：具备出色的方案设计能力，结合用户实际业务场景及技术发展动向，制定创新且可行的解决方案，确保技术先进性与落地性。
3、开展成本效益评估，对技术可行性、实施周期、风险因素及预期回报进行综合分析，为项目决策提供有力的数据支撑。
5、项目协作与推进：联动业务经理与研发交付团队，深度参与项目全流程，把控关键节点，及时解决流程与技术问题，保障项目按时高质量完成。
6、运维与持续优化：系统上线后负责日常运维与迭代优化，处理用户反馈问题，识别新增需求，协同软件供应商持续推进系统完善与性能提升。
7、组织项目会议，统筹协调各方资源，及时同步项目进展与关键事项，确保信息在团队间高效流通。
8、用户沟通与服务：保持与用户的高频互动，提供解决方案并演示效果，解答疑问，收集意见，提供技术指导与培训支持，提升用户体验；根据反馈持续优化方案，确保长期匹配用户需求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，计算机科学与技术、人力资源等相关专业，掌握常见AI技术应用，具备智能体构建、自然语言处理等实践经验者优先。
2、5年以上人力资源领域数字化项目建设经验，曾就职于用友、金蝶或制药行业HR信息化相关岗位者更佳。
3、长期聚焦于需求分析、解决方案设计或项目管理方向，能够准确把握业务特征，灵活应对复杂多变的业务环境。
4、主导或深度参与不少于3个大型HR项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、实施交付、系统运维及后续优化全过程；熟悉项目管理体系，具备优秀的统筹能力，能有效调配资源、攻克技术难题，推动项目高效落地。
5、熟练掌握解决方案设计方法，精通业务流程与需求转化，可独立完成定制化系统方案设计并解决实际业务问题。
6、沟通与团队协作能力：具备良好表达能力，能面向非技术背景的客户及业务人员清晰讲解技术逻辑与方案价值，准确理解其需求；能与产品、研发、交付等多部门紧密配合，共同达成项目目标。
7、其他能力：具备严谨的逻辑思维、出色的分析与表达能力，富有团队合作意识和主动沟通习惯；责任心强，学习能力强，拥有创新意识，能快速吸收新知识新技术，适应不断变化的业务挑战。
1、需求调研与分析：深入挖掘用户潜在需求，精准识别业务痛点，将复杂的业务场景转化为清晰可执行的功能需求，输出规范、详尽的需求文档。
2、解决方案设计与定制：具备出色的方案设计能力，结合用户实际业务场景及技术发展动向，制定创新且可行的解决方案，确保技术先进性与落地性。
3、开展成本效益评估，对技术可行性、实施周期、风险因素及预期回报进行综合分析，为项目决策提供有力的数据支撑。
5、项目协作与推进：联动业务经理与研发交付团队，深度参与项目全流程，把控关键节点，及时解决流程与技术问题，保障项目按时高质量完成。
6、运维与持续优化：系统上线后负责日常运维与迭代优化，处理用户反馈问题，识别新增需求，协同软件供应商持续推进系统完善与性能提升。
7、组织项目会议，统筹协调各方资源，及时同步项目进展与关键事项，确保信息在团队间高效流通。
8、用户沟通与服务：保持与用户的高频互动，提供解决方案并演示效果，解答疑问，收集意见，提供技术指导与培训支持，提升用户体验；根据反馈持续优化方案，确保长期匹配用户需求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，计算机科学与技术、人力资源等相关专业，掌握常见AI技术应用，具备智能体构建、自然语言处理等实践经验者优先。
2、5年以上人力资源领域数字化项目建设经验，曾就职于用友、金蝶或制药行业HR信息化相关岗位者更佳。
3、长期聚焦于需求分析、解决方案设计或项目管理方向，能够准确把握业务特征，灵活应对复杂多变的业务环境。
4、主导或深度参与不少于3个大型HR项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、实施交付、系统运维及后续优化全过程；熟悉项目管理体系，具备优秀的统筹能力，能有效调配资源、攻克技术难题，推动项目高效落地。
5、熟练掌握解决方案设计方法，精通业务流程与需求转化，可独立完成定制化系统方案设计并解决实际业务问题。
6、沟通与团队协作能力：具备良好表达能力，能面向非技术背景的客户及业务人员清晰讲解技术逻辑与方案价值，准确理解其需求；能与产品、研发、交付等多部门紧密配合，共同达成项目目标。
7、其他能力：具备严谨的逻辑思维、出色的分析与表达能力，富有团队合作意识和主动沟通习惯；责任心强，学习能力强，拥有创新意识，能快速吸收新知识新技术，适应不断变化的业务挑战。
2026-06-24 13:17
IP属地：山东济南
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本科3-5年软件项目系统集成项目信息化项目信息系统项目管理师
齐鲁制药有限公司
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