济南·历城区
职位详情
岗位职责：
1、制定并落实招聘战略：
结合公司发展战略与业务增长目标，主导编制年度/季度招聘方案，整合线上线下招聘渠道，保障仓储、运输、运营、技术等物流关键岗位的人才供给高效、匹配。
2、牵头开展人力资源规划（HRP）：
协同各业务单元进行人力需求预判、岗位编制评估及人才结构优化，助力组织效率提升；
构建物流领域人才图谱，梳理核心岗位接班人梯队与高潜力人才储备库。
3、建设专业化物流人才引进机制，聚焦物流、供应链等相关领域，拓展并维护行业人才资源池，深化校企联合培养模式与劳务合作体系；
任职要求：
1、学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑；
2、经验：具备5年以上招聘管理工作经历，其中至少3年需在物流、快递、快运、第三方物流（3PL）、电商供应链或大型制造企业物流部门积累；
3、有实际参与人力资源规划项目经历，可独立完成编制测算、人才供需研判及组织健康度分析；
4、掌握物流各职能条线的岗位用人标准与人才市场分布特征；
5、具备出色的跨部门协作能力，能与业务一线管理者顺畅沟通、高效联动；
6、数据意识强，熟练操作Excel、HR信息系统及招聘数据可视化工具；
7、其他：目标感强，承压能力佳，能接受短期出差或赴现场支持招聘工作
1、制定并落实招聘战略：
结合公司发展战略与业务增长目标，主导编制年度/季度招聘方案，整合线上线下招聘渠道，保障仓储、运输、运营、技术等物流关键岗位的人才供给高效、匹配。
2、牵头开展人力资源规划（HRP）：
协同各业务单元进行人力需求预判、岗位编制评估及人才结构优化，助力组织效率提升；
构建物流领域人才图谱，梳理核心岗位接班人梯队与高潜力人才储备库。
3、建设专业化物流人才引进机制，聚焦物流、供应链等相关领域，拓展并维护行业人才资源池，深化校企联合培养模式与劳务合作体系；
任职要求：
1、学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业优先考虑；
2、经验：具备5年以上招聘管理工作经历，其中至少3年需在物流、快递、快运、第三方物流（3PL）、电商供应链或大型制造企业物流部门积累；
3、有实际参与人力资源规划项目经历，可独立完成编制测算、人才供需研判及组织健康度分析；
4、掌握物流各职能条线的岗位用人标准与人才市场分布特征；
5、具备出色的跨部门协作能力，能与业务一线管理者顺畅沟通、高效联动；
6、数据意识强，熟练操作Excel、HR信息系统及招聘数据可视化工具；
7、其他：目标感强，承压能力佳，能接受短期出差或赴现场支持招聘工作
2026-02-24 14:21
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年
山东先飞数智物流科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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