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南宁地区液体肥料销售总监(招商&团队培训方向)核心职责
1. 南宁区域招商代理全流程管控
-制定针对性招商策略:结合南宁农业布局(如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区),明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标,设计差异化招商政策(含进货返利、区域保护、试用品支持等)。
-拓展与维护招商资源:主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴,通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源;定期跟进合作代理,解决库存、回款、市场竞争等问题,提升代理留存率与进货频次。
-招商谈判与风险把控:主导与意向代理的商务谈判,明确合作条款(如进货量、价格体系、售后责任),规范签订合同;排查区域代理重叠、窜货等风险,保障市场秩序。
2. 销售团队搭建与培训体系落地
-团队组建与目标拆解:根据南宁区域招商需求,招募招商专员、区域销售等岗位,明确各岗位职责;将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标,制定考核与激励方案(如招商提成、目标达成奖)。
-定制化培训实施:针对团队成员能力短板,设计培训内容——包括液体肥料产品知识(成分、适用作物、使用方法)、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等;通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训,每月至少组织1次集中培训。
-培训效果追踪与优化:通过销售数据(招商数量、代理进货量)、团队考核成绩评估培训效果,针对薄弱环节调整培训内容;定期组织经验分享会,让优秀成员分享招商案例,提升团队整体作战能力。
3. 市场协同与数据复盘
-联动技术团队赋能:协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持,如协助团队向代理讲解产品技术优势,配合代理开展农户推广活动(田间示范、农技讲座),助力代理快速动销,间接推动招商转化。
-数据汇报与策略调整:每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况,形成复盘报告;分析市场竞品动态(如竞品招商政策、价格变动),结合团队表现与代理反馈,向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。
1. 南宁区域招商代理全流程管控
-制定针对性招商策略:结合南宁农业布局(如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区),明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标,设计差异化招商政策(含进货返利、区域保护、试用品支持等)。
-拓展与维护招商资源:主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴,通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源;定期跟进合作代理,解决库存、回款、市场竞争等问题,提升代理留存率与进货频次。
-招商谈判与风险把控:主导与意向代理的商务谈判,明确合作条款(如进货量、价格体系、售后责任),规范签订合同;排查区域代理重叠、窜货等风险,保障市场秩序。
2. 销售团队搭建与培训体系落地
-团队组建与目标拆解:根据南宁区域招商需求,招募招商专员、区域销售等岗位,明确各岗位职责;将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标,制定考核与激励方案(如招商提成、目标达成奖)。
-定制化培训实施:针对团队成员能力短板,设计培训内容——包括液体肥料产品知识(成分、适用作物、使用方法)、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等;通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训,每月至少组织1次集中培训。
-培训效果追踪与优化:通过销售数据(招商数量、代理进货量)、团队考核成绩评估培训效果,针对薄弱环节调整培训内容;定期组织经验分享会,让优秀成员分享招商案例,提升团队整体作战能力。
3. 市场协同与数据复盘
-联动技术团队赋能:协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持,如协助团队向代理讲解产品技术优势,配合代理开展农户推广活动(田间示范、农技讲座),助力代理快速动销,间接推动招商转化。
-数据汇报与策略调整:每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况,形成复盘报告;分析市场竞品动态(如竞品招商政策、价格变动),结合团队表现与代理反馈,向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。
2025-11-19 14:49
IP属地:广西
职位福利
大专1-3年代理商销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOC社保交通补助保险五险一金年终奖餐补

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