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主要工作内容:
1. 负责集团本部及下属子公司招聘工作的组织实施,保障企业人才供给;
2. 优化并完善现有招聘渠道与流程的标准化建设,提高招聘执行效率;
3. 参与集团及下属单位绩效管理体系设计,制定契合公司发展需求的绩效管理机制与实施方案;
4. 完成人力资源相关其他事务性工作。

休息休假:
1. 实行弹性单休制度;
2. 法定节假日按规定进行调休安排;
3. 春节假期时间相对较长。

福利保障:
1. 按规定缴纳济南市社会保险及医疗保险;
2. 对于非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿支持;
3. 提供工作日午餐。
2026-02-24 14:18
IP属地:山东济南

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