职位详情
主要工作内容:
1. 负责集团本部及下属子公司招聘工作的组织实施,保障企业人才供给;
2. 优化并完善现有招聘渠道与流程的标准化建设,提高招聘执行效率;
3. 参与集团及下属单位绩效管理体系设计,制定契合公司发展需求的绩效管理机制与实施方案;
4. 完成人力资源相关其他事务性工作。
休息休假:
1. 实行弹性单休制度;
2. 法定节假日按规定进行调休安排;
3. 春节假期时间相对较长。
福利保障:
1. 按规定缴纳济南市社会保险及医疗保险;
2. 对于非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿支持;
3. 提供工作日午餐。
1. 负责集团本部及下属子公司招聘工作的组织实施,保障企业人才供给;
2. 优化并完善现有招聘渠道与流程的标准化建设,提高招聘执行效率;
3. 参与集团及下属单位绩效管理体系设计,制定契合公司发展需求的绩效管理机制与实施方案;
4. 完成人力资源相关其他事务性工作。
休息休假:
1. 实行弹性单休制度;
2. 法定节假日按规定进行调休安排;
3. 春节假期时间相对较长。
福利保障:
1. 按规定缴纳济南市社会保险及医疗保险;
2. 对于非济南户籍或在济南无住所人员提供免费住宿支持;
3. 提供工作日午餐。
2026-02-24 14:18
IP属地:山东济南
职位福利
大专3-5年蓝领岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘中级人力资源管理师

济南永昌物流有限公司
未融资 · 500-999人


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