职位详情
公司四大事业部:文化课,素托,少儿体适能,成人健身
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度任务指标;
2、指导各分校区开展团队建设、员工培训,持续优化内部管理机制;
3、设计高效的运营管理策略与月度执行方案,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、监督并评估下属部门及人员的工作进展,对执行情况进行检查与指导;
6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会,统筹监督、协调推进、督促整改各部门运作事务;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地点】
南京多家校区就近安排(南京区域)
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度任务指标;
2、指导各分校区开展团队建设、员工培训,持续优化内部管理机制;
3、设计高效的运营管理策略与月度执行方案,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、监督并评估下属部门及人员的工作进展,对执行情况进行检查与指导;
6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校常规会议及各部门工作例会,统筹监督、协调推进、督促整改各部门运作事务;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地点】
南京多家校区就近安排(南京区域)
2026-02-24 13:58
IP属地:江苏南京
职位福利
本科1-3年校长校区运营团队管理团队建设

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