南京·鼓楼区
职位详情
职责描述：
一、常规教学管理及组织工作
1、统筹安排教学相关会议，参与学科组的教学研讨与教务会议；
2、负责校区课消数据、课时利用率、单科周均授课量、生均周课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析；
3、实施教学质量评估：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升比例、升学达标率、学员续读率等关键维度。
二、校区日常运营支持
1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，合理预估师资需求；
2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实团队凝聚力活动，营造积极的工作环境，协助员工职业发展与晋升机制建设。
三、人才梯队建设与培养
1、策划并开展教学类培训项目：包括新教师带教、职级晋升、荣誉激励、入职集训、专项提升、人才发展计划及团队协作训练等；
2、结合公司战略发展方向，定期组织优秀骨干员工参与学习与成长项目，为组织持续输送后备力量。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、具备系统化管理思维，拥有出色的推进能力与执行效率；
3、有教学团队管理实践经验；
4、表达灵活、应变能力强，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰
一、常规教学管理及组织工作
1、统筹安排教学相关会议，参与学科组的教学研讨与教务会议；
2、负责校区课消数据、课时利用率、单科周均授课量、生均周课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析；
3、实施教学质量评估：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升比例、升学达标率、学员续读率等关键维度。
二、校区日常运营支持
1、依据校区教学发展规划，制定人员配置方案，合理预估师资需求；
2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实团队凝聚力活动，营造积极的工作环境，协助员工职业发展与晋升机制建设。
三、人才梯队建设与培养
1、策划并开展教学类培训项目：包括新教师带教、职级晋升、荣誉激励、入职集训、专项提升、人才发展计划及团队协作训练等；
2、结合公司战略发展方向，定期组织优秀骨干员工参与学习与成长项目，为组织持续输送后备力量。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、具备系统化管理思维，拥有出色的推进能力与执行效率；
3、有教学团队管理实践经验；
4、表达灵活、应变能力强，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰
2026-02-24 13:57
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年初中高中线下教育培训机构
江苏云巨石科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
K12教务顾问
8000-13000元/月
教务管理1-3年大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
南京 玄武区 大行宫
教务综合管理（稳定文职岗｜非销售）
教务管理1-3年本科熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验家教平台培训机构线上教育普通话发音标准排课系统经验
南京
收藏职位
