南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责：
1、全面主持中心的日常运营工作，涵盖市场拓展、招生推进、教学督导及团队管理，推动业绩持续增长；
2、掌握同行业竞争动态，洞察客户需求变化，制定有效应对策略；
3、负责团队成员的日常管理与专业能力提升，促进整体业务水平提高；
4、及时拆解并达成既定业绩目标，对营销数据进行系统分析与复盘总结；
5、落实人员带教任务，推动员工成长与发展。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，了解K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先；
2、具备较强的开拓意识以及判断力、决策力、计划力和执行力，责任感强，工作态度积极主动；
3、形象端正，气质良好，普通话流利标准；
4、熟悉K12教育市场现状及行业发展方向。
薪资福利：
1、高收入结构：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金；
2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；
3、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：中心校长-区域总监）；
4、除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；
5、节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；
6、南京设有22个校区，可根据居住地就近分配工作地点。
1、全面主持中心的日常运营工作，涵盖市场拓展、招生推进、教学督导及团队管理，推动业绩持续增长；
2、掌握同行业竞争动态，洞察客户需求变化，制定有效应对策略；
3、负责团队成员的日常管理与专业能力提升，促进整体业务水平提高；
4、及时拆解并达成既定业绩目标，对营销数据进行系统分析与复盘总结；
5、落实人员带教任务，推动员工成长与发展。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，了解K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先；
2、具备较强的开拓意识以及判断力、决策力、计划力和执行力，责任感强，工作态度积极主动；
3、形象端正，气质良好，普通话流利标准；
4、熟悉K12教育市场现状及行业发展方向。
薪资福利：
1、高收入结构：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金；
2、健全的培训体系（包含新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；
3、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：中心校长-区域总监）；
4、除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；
5、节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；
6、南京设有22个校区，可根据居住地就近分配工作地点。
2026-02-24 13:57
IP属地：江苏南京
职位福利
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