南京·建邺区
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【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】
【我们需要你】：
一、工作主要职责：
1、及时接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，高效邀约到店；
3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交；
二、任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、富有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）
【我们能给你】：
一、我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，无需担忧背景是否对口；
2、由校长亲自指导帮扶，实战带教助力成单，加速实现高业绩突破；
3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场活动引流及在读学员转介绍，坐享精准线索；
二、您的薪酬：
1、薪资构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月现场发放3000-8000现金奖励，收入上不封顶，凭实力说话；
2、试用期同样享受全额底薪，无扣减、无负向考核，保障稳定收入；
三、您的福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公实操等）；
2、丰富的团队活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异者可获公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、广阔的能力成长空间，每年开放4次竞聘通道，晋升机制公开透明、公平公正；
四、晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理；
五、其他：
多家校区可根据住址就近分配
【我们需要你】：
一、工作主要职责：
1、及时接听客户来电，并完成相关信息登记；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，高效邀约到店；
3、接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交；
二、任职要求：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、富有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力；
3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）
【我们能给你】：
一、我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零经验者亦可快速上手，无需担忧背景是否对口；
2、由校长亲自指导帮扶，实战带教助力成单，加速实现高业绩突破；
3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场活动引流及在读学员转介绍，坐享精准线索；
二、您的薪酬：
1、薪资构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月现场发放3000-8000现金奖励，收入上不封顶，凭实力说话；
2、试用期同样享受全额底薪，无扣减、无负向考核，保障稳定收入；
三、您的福利：
1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公实操等）；
2、丰富的团队活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异者可获公司全额承担的带薪海外多日游机会；
3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、广阔的能力成长空间，每年开放4次竞聘通道，晋升机制公开透明、公平公正；
四、晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理；
五、其他：
多家校区可根据住址就近分配
2026-02-24 13:53
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限个人客户电话销售经验
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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