南京·秦淮区
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[您的责任]
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成年度任务指标；
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地；
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案；
5、指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长疑问；
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行；
[我们的期许]
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、下属考核评价能力及团队发展能力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历；
5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。
[工作地址] 就近安排
职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、团队气氛活泼已读
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成年度任务指标；
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作；
3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地；
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案；
5、指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长疑问；
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行；
[我们的期许]
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、创新洞察力、计划执行力、下属考核评价能力及团队发展能力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历；
5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。
[工作地址] 就近安排
职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、团队气氛活泼已读
2026-02-24 13:52
IP属地：江苏南京
职位福利
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