职位详情
1)负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实,对客户经理实施可量化的业绩考核机制
2)统筹市场布局及日常运营管理
3)具备良好的应变能力,善于解决实际问题,拥有较强的沟通协调与人际交往技巧
4)开展绩效全流程管理:包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈
5)组织实施人员评估与梯队建设,推动团队人才培养与发展
6)参与制定公司整体销售战略与市场营销策略,推进区域市场开拓与落地执行
任职要求:
1)年龄:35岁以下,形象良好,气质出众
2)学历:全日制本科及以上
3)经验:具备5年以上团队管理经历(团队规模不少于10人),曾直接管理一线经理或主管层级人员,至少主导过两个区域市场的管理工作;具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验
4)性格:积极开朗,外向乐观,具备较强的抗压能力
2)统筹市场布局及日常运营管理
3)具备良好的应变能力,善于解决实际问题,拥有较强的沟通协调与人际交往技巧
4)开展绩效全流程管理:包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈
5)组织实施人员评估与梯队建设,推动团队人才培养与发展
6)参与制定公司整体销售战略与市场营销策略,推进区域市场开拓与落地执行
任职要求:
1)年龄:35岁以下,形象良好,气质出众
2)学历:全日制本科及以上
3)经验:具备5年以上团队管理经历(团队规模不少于10人),曾直接管理一线经理或主管层级人员,至少主导过两个区域市场的管理工作;具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验
4)性格:积极开朗,外向乐观,具备较强的抗压能力
2026-02-24 13:43
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科及以上5-10年市场管理销售管理渠道资源

黑龙江辛巴赫啤酒股份有限公司
未融资 · 3人以上

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