沈阳·和平区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行绩效考核体系，保障企业目标的科学衡量与持续跟踪。
2. 整理分析员工绩效数据，提出针对性的优化策略与改进建议。
3. 组织推进绩效管理全流程，涵盖目标设定、绩效评定、激励方案及报告输出等环节。
4. 确保绩效管理制度遵循国家法律法规及公司内部规章要求。
任职要求：
1. 拥有绩效管理相关经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据处理能力与逻辑分析思维，能有效应对复杂问题。
3. 可独立完成绩效报告编制，并与各层级人员顺畅交流协作。
4. 熟悉劳动法规及职业操守规范，确保考核过程合法合规。
1. 制定并执行绩效考核体系，保障企业目标的科学衡量与持续跟踪。
2. 整理分析员工绩效数据，提出针对性的优化策略与改进建议。
3. 组织推进绩效管理全流程，涵盖目标设定、绩效评定、激励方案及报告输出等环节。
4. 确保绩效管理制度遵循国家法律法规及公司内部规章要求。
任职要求：
1. 拥有绩效管理相关经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据处理能力与逻辑分析思维，能有效应对复杂问题。
3. 可独立完成绩效报告编制，并与各层级人员顺畅交流协作。
4. 熟悉劳动法规及职业操守规范，确保考核过程合法合规。
2026-02-24 13:34
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年
沈阳比优特商贸有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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