沈阳·和平区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行绩效考核体系，保障企业目标的科学衡量与持续跟踪。
2. 整理分析员工绩效数据，提出针对性的优化策略与改进建议。
3. 组织推进绩效管理全流程，涵盖目标设定、绩效评定、激励方案及报告输出等环节。
4. 确保绩效管理制度遵循国家法律法规及公司内部规章要求。
任职要求：
1. 拥有绩效管理相关经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据处理能力与逻辑分析思维，能有效应对复杂问题。
3. 可独立完成绩效报告编制，并与各层级人员顺畅交流协作。
4. 熟悉劳动法规及职业操守规范，确保考核过程合法合规。
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2. 整理分析员工绩效数据，提出针对性的优化策略与改进建议。
3. 组织推进绩效管理全流程，涵盖目标设定、绩效评定、激励方案及报告输出等环节。
4. 确保绩效管理制度遵循国家法律法规及公司内部规章要求。
任职要求：
1. 拥有绩效管理相关经验，熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据处理能力与逻辑分析思维，能有效应对复杂问题。
3. 可独立完成绩效报告编制，并与各层级人员顺畅交流协作。
4. 熟悉劳动法规及职业操守规范，确保考核过程合法合规。
2026-02-24 13:34
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年
沈阳比优特商贸有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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