沈阳·和平区
职位详情
1、岗位定位：招商团队人力资源业务伙伴；
2、负责招商团队人员编制规划与管理，统筹招聘全流程，包括初试评估、复试组织安排、招商团队花名册维护及编制动态更新；
3、员工日常管理：持续跟进新员工入职初期学习进展，参与招商团队早晚例会，定期输出团队运行状况评估与优化建议；
4、绩效执行与反馈：实施月度绩效预警沟通，完成KPI评分工作，提供转正、晋升、降级及人员优化等决策支持；
5、培训协同推进：联动培训同事，跟踪员工话术掌握情况及考核结果，确保培训落地成效；
6、招商数据监督：
① 与招商加盟业务部门深度协作，掌握业务流程及报表逻辑；
② 推动开发人员日、周、月目标设定与执行追踪，按时完成数据通报及定性分析总结；
③ 主导每日招商日报、招商龙虎榜、企查查等数据发布，监督业务过程并公开透明化管理；
④ 协助完成每周加盟商说明会的场地布置及相关会务执行，确保符合公司标准；
7、招商任务统筹管理：
每日：跟进济南地区招商会议执行情况；
每周：承担招商发布会相关事务/对接新媒体部门工作/更新公司人效报表/提交周监察汇报；
每月：汇总各类招商奖项数据，记录奖金发放明细/制作月度大会PPT/整理招商人才盘点表；
8、参与总部职能类岗位招聘，重点保障招商团队人力补给；
9、配合开展部分行政事务性工作；
10、落实上级安排的其他临时性工作任务。
2、负责招商团队人员编制规划与管理，统筹招聘全流程，包括初试评估、复试组织安排、招商团队花名册维护及编制动态更新；
3、员工日常管理：持续跟进新员工入职初期学习进展，参与招商团队早晚例会，定期输出团队运行状况评估与优化建议；
4、绩效执行与反馈：实施月度绩效预警沟通，完成KPI评分工作，提供转正、晋升、降级及人员优化等决策支持；
5、培训协同推进：联动培训同事，跟踪员工话术掌握情况及考核结果，确保培训落地成效；
6、招商数据监督：
① 与招商加盟业务部门深度协作，掌握业务流程及报表逻辑；
② 推动开发人员日、周、月目标设定与执行追踪，按时完成数据通报及定性分析总结；
③ 主导每日招商日报、招商龙虎榜、企查查等数据发布，监督业务过程并公开透明化管理；
④ 协助完成每周加盟商说明会的场地布置及相关会务执行，确保符合公司标准；
7、招商任务统筹管理：
每日：跟进济南地区招商会议执行情况；
每周：承担招商发布会相关事务/对接新媒体部门工作/更新公司人效报表/提交周监察汇报；
每月：汇总各类招商奖项数据，记录奖金发放明细/制作月度大会PPT/整理招商人才盘点表；
8、参与总部职能类岗位招聘，重点保障招商团队人力补给；
9、配合开展部分行政事务性工作；
10、落实上级安排的其他临时性工作任务。
2026-02-24 13:33
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年招聘组织发展销售团队HRBP
兔悠连锁企业管理(沈阳)有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
