成都
职位详情
一、岗位职责
1. 办理员工入职（含制度宣导、互助基金说明）、离职、转正、调动、退休及互助基金认捐等相关手续。
2. 落实公司各项规章制度，负责员工考勤与奖惩管理，核对考勤记录及奖惩执行情况。
3. 管理员工人事档案。
4. 统计并分析人员流动及其他相关报表数据。
5. 维护人事系统，确保员工信息的完整性与准确性。
6. 协调处理劳动关系纠纷事项。
7. 协助上级对接外部事务，如政府人才项目申报、社保补贴申请、工伤申报等工作。
8. 跟进各部门新老员工沟通面谈、转正面谈、离职面谈，并进行汇总；定期开展员工满意度调研，及时为员工提供高效咨询服务。
9. 按照IPO上市规范，整理人力资源相关数据资料
二、任职资格
1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备2年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块基础知识；
3. 了解劳动法律法规，工作认真细致，性格踏实稳重，具备良好亲和力与沟通能力
三、福利与发展
1. 福利保障：包吃包住，入职即办理五险一金，双休+法定节假日，加班费按规定支付，节日享受礼品福利。
2. 发展路径：专员→主管→经理（提供清晰晋升机制与调薪机会）
1. 办理员工入职（含制度宣导、互助基金说明）、离职、转正、调动、退休及互助基金认捐等相关手续。
2. 落实公司各项规章制度，负责员工考勤与奖惩管理，核对考勤记录及奖惩执行情况。
3. 管理员工人事档案。
4. 统计并分析人员流动及其他相关报表数据。
5. 维护人事系统，确保员工信息的完整性与准确性。
6. 协调处理劳动关系纠纷事项。
7. 协助上级对接外部事务，如政府人才项目申报、社保补贴申请、工伤申报等工作。
8. 跟进各部门新老员工沟通面谈、转正面谈、离职面谈，并进行汇总；定期开展员工满意度调研，及时为员工提供高效咨询服务。
9. 按照IPO上市规范，整理人力资源相关数据资料
二、任职资格
1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备2年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块基础知识；
3. 了解劳动法律法规，工作认真细致，性格踏实稳重，具备良好亲和力与沟通能力
三、福利与发展
1. 福利保障：包吃包住，入职即办理五险一金，双休+法定节假日，加班费按规定支付，节日享受礼品福利。
2. 发展路径：专员→主管→经理（提供清晰晋升机制与调薪机会）
2026-02-24 13:31
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上1-3年入转调离劳动关系
四川嘉拓智能设备有限公司
已上市 · 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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