成都·新都区
职位详情
【对教师资格证无硬性要求】
【薪资待遇】
1、基本工资加课时酬金，年度保底收入10万元以上
2、提供话费补助与交通补贴
3、享受带薪岗前培训
【其他福利】：
五险一金齐全；享有带薪年假，寒暑假可休8至15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检全部覆盖；定期组织团队活动，包括剧本杀、户外露营等潮流项目，工作氛围轻松融洽
【晋升方向】
1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师
2、管理路径：专员—主管—校长
【岗位职责】
1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，如录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授
2、学习反馈：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长沟通学生学习情况
3、作业评估：定期安排阶段测试，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批阅
4、续班跟进：课程周期结束后，协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需外出招生）
5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活作息
6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学专业水平
【任职要求】
1、统招全日制本科或硕士学历，专业不限，普通话达到二级乙等及以上
2、具备良好的课堂掌控力与互动能力，能够有效调动课堂气氛
3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排
4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关的工作压力
5、性格开朗，乐于交流，拥有出色的表达与沟通技巧
【薪资待遇】
1、基本工资加课时酬金，年度保底收入10万元以上
2、提供话费补助与交通补贴
3、享受带薪岗前培训
【其他福利】：
五险一金齐全；享有带薪年假，寒暑假可休8至15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检全部覆盖；定期组织团队活动，包括剧本杀、户外露营等潮流项目，工作氛围轻松融洽
【晋升方向】
1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师
2、管理路径：专员—主管—校长
【岗位职责】
1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，如录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授
2、学习反馈：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长沟通学生学习情况
3、作业评估：定期安排阶段测试，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批阅
4、续班跟进：课程周期结束后，协助班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需外出招生）
5、学生关怀：关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活作息
6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学专业水平
【任职要求】
1、统招全日制本科或硕士学历，专业不限，普通话达到二级乙等及以上
2、具备良好的课堂掌控力与互动能力，能够有效调动课堂气氛
3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班工作模式，可接受跨校区授课安排
4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关的工作压力
5、性格开朗，乐于交流，拥有出色的表达与沟通技巧
2026-02-24 13:23
IP属地：四川成都
职位福利
本科经验不限小学线下授课小班授课授课老师
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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