职位详情
【岗位职责】:
1、运营管理
① 参与拟定公司发展战略与年度经营目标,主导制定并落地执行供应链战略规划;
② 优化公司供应链体系,构建科学高效的仓储与配送管理流程,并实施全程监督与管控;
③ 根据业务发展动态调整,持续完善配送网络布局,强化日常运营监控与管理;
④ 推动供应链团队能力建设,保障业务运作的规范化与高效率;
2、仓储配送
① 搭建并完善承运商、仓储服务商的筛选、合作、维护、评估机制,平衡成本与服务质量;
② 编制并执行供应链预算与费用分析,实施动态管理,积极运用行业资讯与创新手段控制成本;
③ 负责运输异常事件的应对与处理,制定预防方案降低风险发生概率;
3、体系建设
① 结合市场趋势与商品布局策略,定期输出行业研究与分析报告;
② 协调内外部资源,开展跨部门协作,实时跟进并分析销售、库存及毛利数据;
4、团队成长
① 依据公司战略方向与文化理念,推动团队文化建设,指导成员制定个人发展与专业提升计划;
② 根据组织发展需要,合理规划人才引进与配置;
5、其他事项
完成上级交办及其他职能部门所需的协作任务。
【任职要求】
1、年龄:25—45岁;
2、学历:大专及以上,具备商超供应链资源者优先考虑;
3、具有3年以上相关管理岗位或商超行业工作经验;
4、掌握企业管理、供应链管理、物流管理基础知识,熟悉仓储各环节操作流程;熟练使用WMS系统及常用办公软件、商品管理工具;
5、具备优秀的团队管理、沟通协调、谈判及领导能力;
6、责任心强,自律严谨,具备良好的职业操守;
7、市场洞察力强,语言表达与交流能力突出。
1、运营管理
① 参与拟定公司发展战略与年度经营目标,主导制定并落地执行供应链战略规划;
② 优化公司供应链体系,构建科学高效的仓储与配送管理流程,并实施全程监督与管控;
③ 根据业务发展动态调整,持续完善配送网络布局,强化日常运营监控与管理;
④ 推动供应链团队能力建设,保障业务运作的规范化与高效率;
2、仓储配送
① 搭建并完善承运商、仓储服务商的筛选、合作、维护、评估机制,平衡成本与服务质量;
② 编制并执行供应链预算与费用分析,实施动态管理,积极运用行业资讯与创新手段控制成本;
③ 负责运输异常事件的应对与处理,制定预防方案降低风险发生概率;
3、体系建设
① 结合市场趋势与商品布局策略,定期输出行业研究与分析报告;
② 协调内外部资源,开展跨部门协作,实时跟进并分析销售、库存及毛利数据;
4、团队成长
① 依据公司战略方向与文化理念,推动团队文化建设,指导成员制定个人发展与专业提升计划;
② 根据组织发展需要,合理规划人才引进与配置;
5、其他事项
完成上级交办及其他职能部门所需的协作任务。
【任职要求】
1、年龄:25—45岁;
2、学历:大专及以上,具备商超供应链资源者优先考虑;
3、具有3年以上相关管理岗位或商超行业工作经验;
4、掌握企业管理、供应链管理、物流管理基础知识,熟悉仓储各环节操作流程;熟练使用WMS系统及常用办公软件、商品管理工具;
5、具备优秀的团队管理、沟通协调、谈判及领导能力;
6、责任心强,自律严谨,具备良好的职业操守;
7、市场洞察力强,语言表达与交流能力突出。
2026-02-24 13:22
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年

四川蜀福优选供应链管理有限公司

工作地址

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