成都·武侯区
职位详情
岗位职责
1. 熟练掌握公司核心产品、服务体系及解决方案，能够洞察行业动态与市场趋势，深入分析制造业/央/外企等重点行业在人事管理、财务运营方面的实际痛点与发展变化，输出可复制的标准化解决策略。
2. 具备大型客户售前支撑能力，曾主导2000人以上企业客户的全流程服务，涵盖项目评估、需求梳理、方案设计、系统展示、投标讲解等关键环节。熟悉北森、Workday等至少一款主流人力资源系统操作，能针对HRD、财务负责人、IT主管等不同角色定制差异化的产品演示方案。
3. 能持续为销售团队及SDR提供支持，包括提炼有效销售方法论、整理行业标杆案例、组织产品培训与竞品研讨会议，推动团队能力提升与知识体系沉淀。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业背景
2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/财务系统实施经验，独立主导过百万级以上项目落地
3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关资质者优先考虑
4. 有HR岗位经验或参与过企业人事数字化系统建设者优先
5. 结果导向，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的客户服务意识
1. 熟练掌握公司核心产品、服务体系及解决方案，能够洞察行业动态与市场趋势，深入分析制造业/央/外企等重点行业在人事管理、财务运营方面的实际痛点与发展变化，输出可复制的标准化解决策略。
2. 具备大型客户售前支撑能力，曾主导2000人以上企业客户的全流程服务，涵盖项目评估、需求梳理、方案设计、系统展示、投标讲解等关键环节。熟悉北森、Workday等至少一款主流人力资源系统操作，能针对HRD、财务负责人、IT主管等不同角色定制差异化的产品演示方案。
3. 能持续为销售团队及SDR提供支持，包括提炼有效销售方法论、整理行业标杆案例、组织产品培训与竞品研讨会议，推动团队能力提升与知识体系沉淀。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业背景
2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/财务系统实施经验，独立主导过百万级以上项目落地
3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关资质者优先考虑
4. 有HR岗位经验或参与过企业人事数字化系统建设者优先
5. 结果导向，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的客户服务意识
2026-08-10 12:38
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年软件实施OA系统EPR系统
深圳市汇合发展有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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