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【岗位职责】
(一)业务开拓与运营管理
1、围绕物流平台撮合业务的核心目标,以线下推广为主要手段,定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体,持续拓展稳定高效的运力合作网络;
2、构建并优化承运人资源库,对合作方的资质条件、运力配置、服务表现等方面进行综合评估与分级管理,保障平台运力供给的稳定性与可控性;
3、深化与重点承运商的长期协作关系,定期开展实地走访与交流沟通,及时掌握其诉求,高效处理合作中出现的各类问题,增强合作粘性与满意度;
4、采集市场端运力变化趋势、运输价格波动等信息,为平台在运价制定、调度策略等方面提供数据支撑,助力提升整体撮合效能。

(二)资源整合与关系维护
1、系统化建立并维系与各级承运商的良好合作关系;
2、积极协调解决运营过程中出现的突发事项,维护企业专业形象及客户服务水平。

(三)风险控制与合规管理
1、严格落实公司风控机制,对运输环节中的货物损毁、运营安全及资金结算等潜在风险实施有效防控;
2、确保各项操作流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。

【任职资格】
(一)基本条件
1、学历:统招专科及以上,物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先;
2、年龄:30-45周岁,性别不限;
3、经验:最近一段工作经历满3年及以上,具有大型物流企业、网络货运平台或相关行业运力开发、渠道拓展岗位实操经验。

(二)工作经验与资源
1、业务经验
(1)具备扎实的线下推广实战经验,擅长陌生客户拜访与商务洽谈,能够快速建立信任并促成合作;
(2)熟悉物流行业运力市场运作模式,了解承运商合作机制、资质审核要点及行业通用规则;
(3)拥有较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力,目标导向明确,能高质量完成运力拓展任务;
2、资源要求:具备优质物流公司、车队等承运资源储备者优先,可迅速为平台引入可用运力;
3、能力与素质
(1)具备优秀的市场开拓、谈判推进及客户关系维护能力;
(2)具备较强的物流运营组织、调度协调及成本管控能力;
(3)具备良好的金融产品理解与应用能力,能高效联动内部协同资源;
(4)结果导向强,能适应高强度工作节奏,具备应对复杂情况的分析与解决能力。
2026-02-24 13:07
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年
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成都万联易达供应链管理有限公司
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