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【岗位职责】
(一)业务开拓与运营管理
1、围绕物流平台撮合业务核心目标,以线下推广为主要手段,定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体,持续拓展稳定高效的运力合作网络;
2、搭建并优化承运资源库,对合作方的资质条件、运力规模、服务表现等方面开展评估与分级管理,保障平台运力供给的稳定性与可控性;
3、深化与重点承运单位的长期协作关系,定期开展实地走访与沟通交流,及时响应合作需求,妥善处理突发情况,增强合作伙伴的忠诚度与满意度;
4、采集市场运力分布、运输价格趋势等相关信息,为平台运价制定、调度策略优化提供数据支撑,推动撮合效率提升。

(二)资源整合与关系维护
1、构建并维系各级承运单位之间的良性合作关系;
2、高效协调解决运营过程中出现的各类突发问题,维护企业专业形象及客户体验。

(三)风险控制与合规管理
1、严格落实公司风控要求,对货物运输环节中的货损隐患、运营安全风险及资金结算风险实施有效防范;
2、确保各项业务流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规。

【任职资格】
(一)基本条件
1、学历:统招专科及以上,物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先;
2、年龄:30-45周岁,性别不限;
3、经验:最近一段工作经历满3年及以上,具有大型物流企业、网络货运平台或相关行业运力开发、渠道拓展实操背景者优先。

(二)工作经验与资源
1、业务经验
(1)具备扎实的线下推广实战经验,擅长陌生客户拜访与商务接洽,能够快速建立信任并促成合作;
(2)熟悉物流领域运力市场运作机制,掌握承运单位合作模式、准入标准及行业运行规则;
(3)拥有较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力,目标导向明确,能高质量完成运力拓展任务;

2、资源要求:自有优质物流公司、车队等承运资源者优先,可迅速为平台引入可用运力;

3、能力与素质
(1)具备优秀的市场开拓、谈判推进及客户关系维护能力;
(2)具备较强的物流运营组织、运输调度及成本管控能力;
(3)具备一定的金融产品认知与应用能力,能顺畅联动内部协同资源;
(4)结果导向鲜明,能适应高强度工作节奏,具备应对复杂问题的分析与解决能力。
2026-02-24 13:07
IP属地:四川成都

职位福利

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