西安·雁塔区
职位详情
一、薪酬构成
1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红+社保；
2、基本月薪：3-5万/月（根据能力定薪），综合收入6-9万/月（视运营情况而定）；
3、综合年薪：50-80万。
二、岗位职责
1、主导公司项目推广战略的规划与年度经营计划的制定，并统筹协调相关部门落实执行，推动实现整体运营目标；
2、组织建立并优化分管部门的运营管理机制、流程与标准体系，监督各项制度落地实施；
3、统筹职能部门业务开展，进行计划、指导、协调、控制与激励，监督各相关部门负责人履职情况，开展考核评估工作，提升组织运行效率；
4、全面监控各分公司推广宣传成效，科学调配人力、物力与财力资源，确保任务指标和工作计划顺利完成，持续提升经营管理与服务水平，增强经济效益；
5、制定并推进各分公司项目及品牌推广策略，提升企业形象，扩大品牌影响力；
6、开拓外部合作渠道，维护与媒体、政府机构及企事业单位的良好合作关系；
7、审核各分公司项目相关费用支出，严格管控成本使用合理性，并对投入产出效果承担责任；
8、推进分管部门管理团队建设，构建有效的员工激励机制，营造积极健康的内部发展环境。
三、任职要求
1、本科及以上学历，具备五年以上互联网平台运营管理经验；
2、具备系统化的互联网运营思维，拥有成功品牌运营策划案例，熟悉线上线下资源整合运作；
3、了解互联网运营发展趋势，精通互联网产品逻辑、商业模式与营销手段；
4、熟练运用数据分析工具，具备较强的数据洞察与实际应用能力；
5、擅长项目统筹管理，具备出色的解决问题能力与跨部门协作能力。
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外安排，视岗位层级及公司发展状况确定）；
3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位级别与公司实际情况而定）；
4、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；
5、每半年开展一次薪资评估，具备上调空间；
职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会
1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红+社保；
2、基本月薪：3-5万/月（根据能力定薪），综合收入6-9万/月（视运营情况而定）；
3、综合年薪：50-80万。
二、岗位职责
1、主导公司项目推广战略的规划与年度经营计划的制定，并统筹协调相关部门落实执行，推动实现整体运营目标；
2、组织建立并优化分管部门的运营管理机制、流程与标准体系，监督各项制度落地实施；
3、统筹职能部门业务开展，进行计划、指导、协调、控制与激励，监督各相关部门负责人履职情况，开展考核评估工作，提升组织运行效率；
4、全面监控各分公司推广宣传成效，科学调配人力、物力与财力资源，确保任务指标和工作计划顺利完成，持续提升经营管理与服务水平，增强经济效益；
5、制定并推进各分公司项目及品牌推广策略，提升企业形象，扩大品牌影响力；
6、开拓外部合作渠道，维护与媒体、政府机构及企事业单位的良好合作关系；
7、审核各分公司项目相关费用支出，严格管控成本使用合理性，并对投入产出效果承担责任；
8、推进分管部门管理团队建设，构建有效的员工激励机制，营造积极健康的内部发展环境。
三、任职要求
1、本科及以上学历，具备五年以上互联网平台运营管理经验；
2、具备系统化的互联网运营思维，拥有成功品牌运营策划案例，熟悉线上线下资源整合运作；
3、了解互联网运营发展趋势，精通互联网产品逻辑、商业模式与营销手段；
4、熟练运用数据分析工具，具备较强的数据洞察与实际应用能力；
5、擅长项目统筹管理，具备出色的解决问题能力与跨部门协作能力。
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外安排，视岗位层级及公司发展状况确定）；
3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位级别与公司实际情况而定）；
4、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；
5、每半年开展一次薪资评估，具备上调空间；
职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会
2026-02-24 12:54
IP属地：陕西西安
职位福利
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