西安·雁塔区
职位详情
【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其统筹公司整体运营，推动战略目标实施，协调跨部门协作，并负责重要会议组织、文件撰写及外部关系管理，保障企业高效运转与决策有效落地。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与公司战略研讨，配合制定年度经营计划，分解关键目标并监控执行进展。
- 分析行业政策与新兴商业模式，输出可行性报告与风险评估，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营分析会）筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议执行，确保闭环率≥95%。
- 文件处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外信函），审核重大合同与制度文件，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门落实总经理指令，追踪重点项目进度（如新业务拓展、数字化升级），汇总执行问题并提出优化建议。
- 建立跨部门协同机制，提升流程效率（如审批权限优化、信息共享系统建设）。
4. 外部关系维护
- 对接政府单位、行业协会及战略合作伙伴，组织接待安排与商务洽谈，维护企业公共形象。
- 管理总经理对外联络事务（如重点客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化落地，策划高管与员工互动项目（如总经理开放日、战略传达会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，具备快速提炼数据洞察的能力。
- 沟通协调：拥有出色的跨层级、跨部门沟通技巧，善于整合资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能迅速理解业务本质，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守信息保密原则，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应快节奏、多任务并行的工作环境。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2. 每年5次旅游培训及团建机会（含1次境外行程，视岗位级别与公司发展情况而定）；
3. 公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费进修机会（根据岗位层级与公司发展情况确定）；
4. 节日福利、员工生日会；
5. 每半年开展薪资评估，结果可上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两类方向，存在出差安排，介意者请慎投）
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约30W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，协助其统筹公司整体运营，推动战略目标实施，协调跨部门协作，并负责重要会议组织、文件撰写及外部关系管理，保障企业高效运转与决策有效落地。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与公司战略研讨，配合制定年度经营计划，分解关键目标并监控执行进展。
- 分析行业政策与新兴商业模式，输出可行性报告与风险评估，为管理层提供决策依据。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营分析会）筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议执行，确保闭环率≥95%。
- 文件处理：撰写公司级材料（如发言稿、汇报文档、对外信函），审核重大合同与制度文件，保证内容合规、表达准确。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门落实总经理指令，追踪重点项目进度（如新业务拓展、数字化升级），汇总执行问题并提出优化建议。
- 建立跨部门协同机制，提升流程效率（如审批权限优化、信息共享系统建设）。
4. 外部关系维护
- 对接政府单位、行业协会及战略合作伙伴，组织接待安排与商务洽谈，维护企业公共形象。
- 管理总经理对外联络事务（如重点客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化落地，策划高管与员工互动项目（如总经理开放日、战略传达会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言精准。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，具备快速提炼数据洞察的能力。
- 沟通协调：拥有出色的跨层级、跨部门沟通技巧，善于整合资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能迅速理解业务本质，识别潜在风险与机遇。
- 保密意识：严格遵守信息保密原则，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应快节奏、多任务并行的工作环境。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2. 每年5次旅游培训及团建机会（含1次境外行程，视岗位级别与公司发展情况而定）；
3. 公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费进修机会（根据岗位层级与公司发展情况确定）；
4. 节日福利、员工生日会；
5. 每半年开展薪资评估，结果可上调或维持不变。
（此岗位包含业务助理与行政助理两类方向，存在出差安排，介意者请慎投）
2026-02-24 12:54
IP属地：陕西西安
职位福利
大专5-10年行政管理法务管理
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