西安·雁塔区
职位详情
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【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约25W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，全面协助总经理开展公司运营管理工作，统筹协调各部门运作，推动战略目标实施，同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系对接，保障企业决策高效落地与日常运转顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与企业战略研讨，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与创新商业模式，输出决策支撑材料（如可行性分析、风险评估报告）。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并追踪决议落实，确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理：撰写公司级文书（如发言稿、汇报资料、对外信函），审核重大合同与制度文件，保证内容合法合规、表达准确严谨。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门执行总经理决策部署，监督重点任务进度（如新业务开发、数字化升级），定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立跨部门协同机制，优化运营流程（如审批权限梳理、信息共享系统建设）。
4. 外部关系维护
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，组织接待安排与商务洽谈，提升企业对外形象。
- 管理总经理对外联络渠道（如核心客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化建设，策划管理层与员工交流活动（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言规范。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能高效提取数据洞察。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够快速理解业务本质，识别潜在机遇与风险。
- 保密意识：严格遵守公司信息安全规定，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（其中1次为境外），根据岗位级别及公司发展情况安排；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级和企业发展状况确定）；
4. 节日福利、员工生日会；
5. 每半年进行一次薪资评估，视表现可上调或维持。
（注：所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依项目实际需求而定。）
【薪酬待遇】
薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红
基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约25W+
【岗位职责】
一、岗位概述
总经理助理是总经理的“战略伙伴与执行枢纽”，全面协助总经理开展公司运营管理工作，统筹协调各部门运作，推动战略目标实施，同时负责重要会议组织、文件撰写及外部关系对接，保障企业决策高效落地与日常运转顺畅。
二、核心职责
1. 战略支持与决策辅助
- 参与企业战略研讨，协助拟定年度经营计划，分解关键指标并监控执行进展。
- 跟踪行业政策动态与创新商业模式，输出决策支撑材料（如可行性分析、风险评估报告）。
2. 日常事务管理
- 行程与会议管理：规划总经理工作日程，主导高层级会议（如董事会、经营例会）筹备，编写会议纪要并追踪决议落实，确保事项闭环率不低于95%。
- 文件处理：撰写公司级文书（如发言稿、汇报资料、对外信函），审核重大合同与制度文件，保证内容合法合规、表达准确严谨。
3. 跨部门协调与项目推进
- 推动各部门执行总经理决策部署，监督重点任务进度（如新业务开发、数字化升级），定期汇总执行障碍并提出应对策略。
- 建立跨部门协同机制，优化运营流程（如审批权限梳理、信息共享系统建设）。
4. 外部关系维护
- 对接政府单位、行业协会及战略合作方，组织接待安排与商务洽谈，提升企业对外形象。
- 管理总经理对外联络渠道（如核心客户关系维护、媒体沟通协调）。
5. 专项任务执行
- 主导突发事项应对（如危机处理、审计配合、大型活动策划），制定应急方案并组织实施。
- 推进企业文化建设，策划管理层与员工交流活动（如总经理开放日、战略宣讲会）。
【任职资格】
1. 教育背景
- 本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
- 具备5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理岗位经验，熟悉企业全链条运作模式。
3. 专业技能
- 公文写作：熟练掌握各类商务文书撰写，逻辑严密、语言规范。
- 数据分析：精通Excel、PPT、BI工具，能高效提取数据洞察。
- 沟通协调：具备出色的跨层级、跨部门沟通能力，善于整合资源达成目标。
4. 核心素质
- 商业敏感度：能够快速理解业务本质，识别潜在机遇与风险。
- 保密意识：严格遵守公司信息安全规定，妥善管理敏感资料。
- 抗压能力：适应高负荷、多任务并行的工作节奏。
【员工福利】
1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；
2. 每年提供5次外出旅游培训或团建机会（其中1次为境外），根据岗位级别及公司发展情况安排；
3. 公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级和企业发展状况确定）；
4. 节日福利、员工生日会；
5. 每半年进行一次薪资评估，视表现可上调或维持。
（注：所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依项目实际需求而定。）
2026-02-24 12:54
IP属地：陕西西安
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