职位详情
职位信息
1、根据招聘需求选择合适的渠道,负责招聘信息的发布与日常维护
2、依据各部门用人标准,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选工作
3、负责人事档案和员工名册的建立与管理,定期更新员工个人信息及相关资料
4、负责办公用品的采购与日常管理工作
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、年龄25-35岁。
2、大专及以上学历。
3、具备人事招聘相关工作经验。
4、熟悉常用招聘工具,具备较强的面试邀约技巧,沟通亲和力佳。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、不加班。
1、根据招聘需求选择合适的渠道,负责招聘信息的发布与日常维护
2、依据各部门用人标准,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选工作
3、负责人事档案和员工名册的建立与管理,定期更新员工个人信息及相关资料
4、负责办公用品的采购与日常管理工作
5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、年龄25-35岁。
2、大专及以上学历。
3、具备人事招聘相关工作经验。
4、熟悉常用招聘工具,具备较强的面试邀约技巧,沟通亲和力佳。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、不加班。
2026-02-24 12:54
IP属地:陕西西安
职位福利
大专及以上1-3年管理经验团队搭建经验招聘

江苏湘和永晟科技有限公司陕西分公司
· 3人以上

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