西安·莲湖区
职位详情
1、任职要求：
一、具备本科及以上学历，有部门及现场管理相关经历；
二、累计10年以上在火电厂或风电场的工作经验；
三、至少持有四项常规高级证书中的任一，具备独立承担专业任务的能力；
四、材料类或相近专业背景；
五、熟悉体系运行机制及实验室相关的国家标准与行业规范；
六、取得中级工程师或更高级别的职称资格。
2、岗位职责：
一、落实公司总经理及副总经理下达的各项指示，直接向其汇报工作并承担责任。
二、针对本部门技术力量配置与技术管理体系架构提出合理方案或建议，负责技术岗位人员的选拔、任用，加强技术骨干队伍建设，确保施工流程有序开展；全力以赴控制成本，在保障工程质量的前提下实现经济指标，对部门经费使用情况负责。
三、制定本部门各岗位职责标准，评估员工工作表现，并依据实际结果提出奖惩建议。
四、围绕公司经营目标和整体任务，统筹规划部门工作，编制工作计划，组织技术资源攻克工程与管理难题，建立完善的技术管理制度，就重大技术事项向管理层提供决策参考。
五、负责开展本部门员工的职业道德与安全教育培训，带领团队积极完成各项任务，营造进取向上的团队氛围，提升服务意识、管理水平和执行能力。
六、行使本部门日常管理职能。
七、全面负责本部门的服务水平与安全生产管理工作。
八、协调部门内部成员之间的协作关系。
九、完成公司交办的其他工作任务。
十、无对应工作经验者请勿申请。
职位福利：五险、年终分红、交通补助、餐补、定期体检、节日福利
一、具备本科及以上学历，有部门及现场管理相关经历；
二、累计10年以上在火电厂或风电场的工作经验；
三、至少持有四项常规高级证书中的任一，具备独立承担专业任务的能力；
四、材料类或相近专业背景；
五、熟悉体系运行机制及实验室相关的国家标准与行业规范；
六、取得中级工程师或更高级别的职称资格。
2、岗位职责：
一、落实公司总经理及副总经理下达的各项指示，直接向其汇报工作并承担责任。
二、针对本部门技术力量配置与技术管理体系架构提出合理方案或建议，负责技术岗位人员的选拔、任用，加强技术骨干队伍建设，确保施工流程有序开展；全力以赴控制成本，在保障工程质量的前提下实现经济指标，对部门经费使用情况负责。
三、制定本部门各岗位职责标准，评估员工工作表现，并依据实际结果提出奖惩建议。
四、围绕公司经营目标和整体任务，统筹规划部门工作，编制工作计划，组织技术资源攻克工程与管理难题，建立完善的技术管理制度，就重大技术事项向管理层提供决策参考。
五、负责开展本部门员工的职业道德与安全教育培训，带领团队积极完成各项任务，营造进取向上的团队氛围，提升服务意识、管理水平和执行能力。
六、行使本部门日常管理职能。
七、全面负责本部门的服务水平与安全生产管理工作。
八、协调部门内部成员之间的协作关系。
九、完成公司交办的其他工作任务。
十、无对应工作经验者请勿申请。
职位福利：五险、年终分红、交通补助、餐补、定期体检、节日福利
2026-02-24 12:52
IP属地：陕西西安
职位福利
本科10年以上无损检测三级证书无损检测高级检验检测
陕西聚信电力科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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