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工作职责:
① 负责亚马逊店铺的日常运营与销售管理(覆盖英、德、意、法、西、美、加站点,采用FBA精铺模式),包括产品上架、Listing编辑与优化、图片设计指导、站内广告CPC投放等,保障运营流程高效运转及账号安全。
② 制定并执行店铺销售增长计划,开展市场调研与数据分析,拟定可行的销售策略,推动业绩目标达成。
③ 定期检查账号健康状况,及时响应客户咨询与售后问题,收集用户反馈并提交至相关部门,协同推进产品优化与质量提升,助力品牌口碑建设,维护店铺良好声誉。
④ 管理店铺库存与备货节奏,科学规划FBA发货安排,按月整理销售数据报表,动态调整运营策略,确保库存周转合理及库存水平安全。
⑤ 处理客服邮件、订单跟进、差评应对等相关事务。
⑥ 与团队成员密切协作,保障各项运营任务顺利落地。
⑦ 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:
① 具备一年以上亚马逊平台运营实战经验,熟悉站内推广机制,对站外引流有一定认知。
② 大专及以上学历,英语、德语或法语专业需达到四级水平,或通过大学英语四级及以上考试。
③ 对数据敏感,具备较强的统计、归纳与分析能力。
④ 具备良好的团队意识,能适应快节奏工作环境,抗压能力强,沟通学习能力佳,富有创新意识。
⑤ 工作认真负责,积极主动,思维灵活,恪守职业原则,有较强的责任心和敬业精神。

薪酬福利:
① 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
② 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+多项激励奖金+年终分红(多劳多得,综合年收入12万-20万)。
③ 新员工入职即办理社会保险。
④ 晋升机制:提供清晰的职业发展路径,晋升通道为助理→专员→中级专员→高级专员/组长→资深专员/主管,发展空间广阔,公司致力于构建具有竞争力的职业成长平台。不看年龄不看资历,以实际贡献为核心评价标准。
⑤ 提供系统化在职培训、导师带教机制及完整的学习支持体系,助力员工快速提升能力。
⑥ 工作环境:团队以90后为主,氛围轻松活跃,实行扁平化管理,注重个人价值创造;办公场所配备中央空调、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。
⑦ 员工关怀:传统节日发放礼品或礼金;定期举办生日会、下午茶、团队建设活动;每年组织全员旅游、拓展训练、聚餐及年会;严格执行国家法定节假日与年休假制度。

无亚马逊实操经验者及仅意向运营大精品模式者请勿投递,谢谢配合!
2026-02-24 12:48
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年精铺运营精品运营库存管理英语亚马逊
企业发布信息图
深圳市易太网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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