武汉·江夏区
职位详情
武汉JD 薪资待遇：真实可靠，全账龄计提提成，不设虚假KPI，空谈者勿扰！
①底薪3600~4200+高比例提成（最高可达15%），月均收入约9K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月入25-45K，【绩效不拖欠，当月兑现】
②试用期薪资与绩效同正式员工一致，享受带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程；
③提供丰富零食、生日庆祝、节日福利、下午茶点、定期户外团队建设活动；
④享有带薪特殊假期，包括产假、陪产假、婚假等；
⑤多通道晋升机制，多元化职业发展方向。
90%管理岗位通过内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。
催收员-催收组长-催收主管-催收经理，业绩达标，次月即晋升，以结果为导向，实现你期望的薪酬与职位！
【上班时间】9:30-18:30，错峰出行，每月安排休息6-8天，享受法定节假日；当月入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金
[岗位职责]
①通过系统培训掌握必要业务知识，协助金融机构处理客户逾期账款；
②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等形式，合规、专业地引导逾期客户及时、准确归还欠款；
③工作稳定，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及产品推销；
④岗位方向涵盖资产保全、逾期账款催收、信贷风险控制、贷后管理等职能
①底薪3600~4200+高比例提成（最高可达15%），月均收入约9K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月入25-45K，【绩效不拖欠，当月兑现】
②试用期薪资与绩效同正式员工一致，享受带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程；
③提供丰富零食、生日庆祝、节日福利、下午茶点、定期户外团队建设活动；
④享有带薪特殊假期，包括产假、陪产假、婚假等；
⑤多通道晋升机制，多元化职业发展方向。
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[岗位职责]
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②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等形式，合规、专业地引导逾期客户及时、准确归还欠款；
③工作稳定，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及产品推销；
④岗位方向涵盖资产保全、逾期账款催收、信贷风险控制、贷后管理等职能
2026-02-24 12:45
IP属地：湖北武汉
职位福利
中专/中技经验不限电话催收M2催收M3催收入职五险一金薪资高福利多轻松氛围好
联众融资租赁（上海）有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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