职位详情
高薪急聘:【催收专员】【高级催收专员】【高级催收组长】【催收管理】
薪资待遇:真实可靠,全账龄享提成,不刷KPI!!!各账龄段均可安排
①底薪3600至4200+高额提成(最高15%),月均收入9K,能力突出者可达15K-20K,优秀催收员收入25-45K,绩效不拖欠,当月发放
②试用期薪资与绩效同正式员工一致,提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程;
③丰富福利包括多样零食、生日聚会、节日礼品、下午茶点、户外团队建设活动;
④享受带薪特殊假期,涵盖产假、陪产假、婚假等;
⑤多通道晋升机制,多元化职业发展方向。
90%管理岗位由内部竞聘产生,流程公开、公平、公正。
催收员-催收组长-催收主管-催收经理,业绩达标,次月即晋升,以结果为导向,匹配相应薪酬与职位!
【上班时间】
9:30-18:30,错峰出行,每月安排休息6-8天,享受法定节假日;
入职当月起缴纳五险一金,转正后升级为六险一金
【岗位职责】
①通过系统培训掌握业务所需知识,协助金融机构处理客户逾期账款;
②公司提供客户信息,主要通过电话联络、信函通知等方式,合规专业地引导逾期客户及时、正确归还欠款;
③工作稳定,无需外出奔波,无风吹日晒,不涉及产品推销;
④资产保全专员、逾期催收、信贷风控、贷后管理专员
薪资待遇:真实可靠,全账龄享提成,不刷KPI!!!各账龄段均可安排
①底薪3600至4200+高额提成(最高15%),月均收入9K,能力突出者可达15K-20K,优秀催收员收入25-45K,绩效不拖欠,当月发放
②试用期薪资与绩效同正式员工一致,提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程;
③丰富福利包括多样零食、生日聚会、节日礼品、下午茶点、户外团队建设活动;
④享受带薪特殊假期,涵盖产假、陪产假、婚假等;
⑤多通道晋升机制,多元化职业发展方向。
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催收员-催收组长-催收主管-催收经理,业绩达标,次月即晋升,以结果为导向,匹配相应薪酬与职位!
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9:30-18:30,错峰出行,每月安排休息6-8天,享受法定节假日;
入职当月起缴纳五险一金,转正后升级为六险一金
【岗位职责】
①通过系统培训掌握业务所需知识,协助金融机构处理客户逾期账款;
②公司提供客户信息,主要通过电话联络、信函通知等方式,合规专业地引导逾期客户及时、正确归还欠款;
③工作稳定,无需外出奔波,无风吹日晒,不涉及产品推销;
④资产保全专员、逾期催收、信贷风控、贷后管理专员
2026-02-24 12:45
IP属地:湖北武汉
职位福利
高中1-3年电话催收

联众融资租赁(上海)有限公司
B轮 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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