武汉·江夏区
职位详情
薪资待遇：实实在在，全账龄提成，不搞KPI考核，空谈者勿扰！
①底薪3600～4200+高比例提成（最高15%），月均收入9K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月薪25-45K，【绩效不扣减，当月兑现】
②试用期薪资与绩效全额发放，享带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升专项培训；
③提供丰富零食、生日会、节日福利、下午茶点、户外团队建设活动；
④享受带薪特殊假期，包含婚假、产假、陪产假等；
⑤多元晋升通道，多方向职业发展。90%管理岗位由内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。
晋升路径：催收员-催收组长-催收主管-催收经理，业绩达标，次月即可晋升，以结果为导向，匹配对应薪资与职位！
【上班时间】9:30-18:30，错峰出行，月度排休6-8天，享受法定节假日；当月入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金
[岗位职责]
①通过系统培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款问题；
②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等方式，合规合法地引导逾期客户及时、正确归还欠款；
③工作稳定，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及产品推销；
④岗位名称：资产保全专员、逾期催收专员、信贷风控专员、贷后管理专员
①底薪3600～4200+高比例提成（最高15%），月均收入9K，能力突出者可达15K-20K，优秀催收人员月薪25-45K，【绩效不扣减，当月兑现】
②试用期薪资与绩效全额发放，享带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升专项培训；
③提供丰富零食、生日会、节日福利、下午茶点、户外团队建设活动；
④享受带薪特殊假期，包含婚假、产假、陪产假等；
⑤多元晋升通道，多方向职业发展。90%管理岗位由内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。
晋升路径：催收员-催收组长-催收主管-催收经理，业绩达标，次月即可晋升，以结果为导向，匹配对应薪资与职位！
【上班时间】9:30-18:30，错峰出行，月度排休6-8天，享受法定节假日；当月入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金
[岗位职责]
①通过系统培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款问题；
②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等方式，合规合法地引导逾期客户及时、正确归还欠款；
③工作稳定，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及产品推销；
④岗位名称：资产保全专员、逾期催收专员、信贷风控专员、贷后管理专员
2026-02-24 12:45
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限电话催收M2催收M3催收氛围好轻松团队年轻化福利待遇好
联众融资租赁（上海）有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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