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1、协助HRBP完成日常事务,涵盖内部调动、员工关系维护、组织绩效推进及激励方案的具体执行与落实;
2、负责人力资源相关数据的更新与追踪管理,执行人力资源常规工作流程并确保其有效运转;
3、参与HR业务重点会议及活动的筹备、策划与组织实施;
4、负责团队氛围营造及行政支持工作,包括部门文化建设、文体活动安排、健康关怀及员工关爱类项目的落地执行。

1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础宣传能力者优先考虑;
2、工作态度积极,细致认真,责任心强;能承受一定工作压力,具备较强的协调组织能力,善于团队合作,学习能力强;
3、有HR助理相关工作经验者优先。
2026-02-24 12:44
IP属地:湖北武汉

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