职位详情
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的学术动态,协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 英语六级以上水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表;
4. 跟踪本学科领域的学术动态,协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 英语六级以上水平;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
2026-02-24 12:32
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限材料研发材料检测工艺改良高分子材料金属材料复合材料碳纤维玻璃钢玻璃纤维不锈钢合金材料铜橡胶材料纤维材料塑料材料

曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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