西青区
职位详情
岗位职责：
1、依据业务发展需求，持续优化人力资源配置、人才培养体系及员工职业发展路径；
2、健全条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、工作计划与执行措施；
3、推动组织与人才发展工作，助力企业文化的落地与深化；
4、负责行政及运营管理制度的编制、推行实施，并定期进行修订与完善；
5、统筹管理中后台支持团队，为条线内部提供高效的后勤服务与保障支持；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄28-40岁，具备本科及以上学历；
2、拥有8年以上企业人事行政管理或办公室主任相关工作经验，熟悉相关政策法规；
3、全面掌握人力资源各模块运作，系统掌握现代企业人力资源管理机制；
4、精通企业经营管理、合同管理、薪酬体系、保险福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关法律法规与政策规定；
5、熟练掌握行政与人事管理工作流程，具备较强的实务处理能力；
6、具备战略前瞻性思维，以及优秀的分析判断和决策建议能力；
7、具备出色的执行力、沟通协调能力、团队领导力与人际交往能力。
薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位性质确定）；
2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴；
3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金；
4、教育培训支持：定期组织内外部培训，助力员工提升知识技能与职业发展；
5、试用期薪资全额发放，依法缴纳五险一金。
1、依据业务发展需求，持续优化人力资源配置、人才培养体系及员工职业发展路径；
2、健全条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、工作计划与执行措施；
3、推动组织与人才发展工作，助力企业文化的落地与深化；
4、负责行政及运营管理制度的编制、推行实施，并定期进行修订与完善；
5、统筹管理中后台支持团队，为条线内部提供高效的后勤服务与保障支持；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄28-40岁，具备本科及以上学历；
2、拥有8年以上企业人事行政管理或办公室主任相关工作经验，熟悉相关政策法规；
3、全面掌握人力资源各模块运作，系统掌握现代企业人力资源管理机制；
4、精通企业经营管理、合同管理、薪酬体系、保险福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关法律法规与政策规定；
5、熟练掌握行政与人事管理工作流程，具备较强的实务处理能力；
6、具备战略前瞻性思维，以及优秀的分析判断和决策建议能力；
7、具备出色的执行力、沟通协调能力、团队领导力与人际交往能力。
薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位性质确定）；
2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴；
3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金；
4、教育培训支持：定期组织内外部培训，助力员工提升知识技能与职业发展；
5、试用期薪资全额发放，依法缴纳五险一金。
2026-02-24 12:20
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年培训人事总监统筹管理人力资源规划组织发展员工关系
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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