职位详情
岗位职责
1、负责所辖区域的BP相关工作,与集团人力资源部、行政部门及财务部门保持高效协同,保障各项政策与任务在各部门顺利推进与落实;
2、从业务发展角度出发,主导区域内人力资源相关政策、制度及流程的实施,紧密对接业务团队,深入了解业务模式与人员状况,及时响应招聘需求,定期开展人才盘点与分析;
3、统筹管理区域内员工关系、考勤管理、奖惩机制,优化业务操作流程,负责薪酬绩效数据核算,并结合分公司实际经营情况,协助设计并推动落地个性化激励措施或专项激励计划;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及各业务单元保持顺畅交流;
2、拥有较强的组织协调能力,能够高效完成信息传递与跨部门事务协调,确保业务流程有序运行;
1、负责所辖区域的BP相关工作,与集团人力资源部、行政部门及财务部门保持高效协同,保障各项政策与任务在各部门顺利推进与落实;
2、从业务发展角度出发,主导区域内人力资源相关政策、制度及流程的实施,紧密对接业务团队,深入了解业务模式与人员状况,及时响应招聘需求,定期开展人才盘点与分析;
3、统筹管理区域内员工关系、考勤管理、奖惩机制,优化业务操作流程,负责薪酬绩效数据核算,并结合分公司实际经营情况,协助设计并推动落地个性化激励措施或专项激励计划;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及各业务单元保持顺畅交流;
2、拥有较强的组织协调能力,能够高效完成信息传递与跨部门事务协调,确保业务流程有序运行;
2026-02-24 12:15
IP属地:天津
职位福利
本科1-3年内勤管理

中能国宏(北京)新能源有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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