南开区
职位详情
1. 招聘天津南开区城市经理
2. 年龄27-35岁，条件优秀者可适度放宽要求
3. 需具备同行业3年以上相关工作经验
4. 具备扎实的市场管理能力，良好的客户沟通技巧，执行力强
工作内容：
① 高效达成上级下达的销售拓展任务指标。
② 根据上级部署，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织团队实施与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善各地区分销网络建设，确保销售目标顺利实现。
④ 主导核心分销商运营体系搭建，带领团队协助重点客户建立高效运作机制，持续促进区域业务增长。
⑤ 积极探索创新路径，善于总结提炼自身及团队实践经验，为管理层提供有效建议。
⑥ 根据业务发展需求，组建并优化本区域客户经理团队，指导下属开展本地销售团队建设。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，推动各客户单位内部管理体系升级。
⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。
⑨ 运用公司提供的培训资源，对下属进行实地辅导，提升其销售专业能力。
⑩ 在上级指导和支持下，持续精进个人销售技能与综合管理水平。
职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2. 年龄27-35岁，条件优秀者可适度放宽要求
3. 需具备同行业3年以上相关工作经验
4. 具备扎实的市场管理能力，良好的客户沟通技巧，执行力强
工作内容：
① 高效达成上级下达的销售拓展任务指标。
② 根据上级部署，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织团队实施与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善各地区分销网络建设，确保销售目标顺利实现。
④ 主导核心分销商运营体系搭建，带领团队协助重点客户建立高效运作机制，持续促进区域业务增长。
⑤ 积极探索创新路径，善于总结提炼自身及团队实践经验，为管理层提供有效建议。
⑥ 根据业务发展需求，组建并优化本区域客户经理团队，指导下属开展本地销售团队建设。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，推动各客户单位内部管理体系升级。
⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。
⑨ 运用公司提供的培训资源，对下属进行实地辅导，提升其销售专业能力。
⑩ 在上级指导和支持下，持续精进个人销售技能与综合管理水平。
职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2026-02-24 12:11
IP属地：天津
职位福利
学历不限3-5年餐补华北大区
天津明仁食品销售有限公司
· 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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