职位详情
1. 招聘天津南开区城市经理
2. 年龄27-35岁,条件优秀者可适度放宽要求
3. 需具备同行业3年以上相关工作经验
4. 具备扎实的市场管理能力,良好的客户沟通技巧,执行力强
工作内容:
① 高效达成上级下达的销售拓展任务指标。
② 根据上级部署,制定本区域季度及月度工作计划,细化分解至各客户经理,并组织团队实施与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善各地区分销网络建设,确保销售目标顺利实现。
④ 主导核心分销商运营体系搭建,带领团队协助重点客户建立高效运作机制,持续促进区域业务增长。
⑤ 积极探索创新路径,善于总结提炼自身及团队实践经验,为管理层提供有效建议。
⑥ 根据业务发展需求,组建并优化本区域客户经理团队,指导下属开展本地销售团队建设。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率,推动各客户单位内部管理体系升级。
⑧ 在公司政策框架内,建立公正透明的绩效评估与激励机制,激发团队动力,增强区域组织凝聚力。
⑨ 运用公司提供的培训资源,对下属进行实地辅导,提升其销售专业能力。
⑩ 在上级指导和支持下,持续精进个人销售技能与综合管理水平。
职位福利:餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2. 年龄27-35岁,条件优秀者可适度放宽要求
3. 需具备同行业3年以上相关工作经验
4. 具备扎实的市场管理能力,良好的客户沟通技巧,执行力强
工作内容:
① 高效达成上级下达的销售拓展任务指标。
② 根据上级部署,制定本区域季度及月度工作计划,细化分解至各客户经理,并组织团队实施与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善各地区分销网络建设,确保销售目标顺利实现。
④ 主导核心分销商运营体系搭建,带领团队协助重点客户建立高效运作机制,持续促进区域业务增长。
⑤ 积极探索创新路径,善于总结提炼自身及团队实践经验,为管理层提供有效建议。
⑥ 根据业务发展需求,组建并优化本区域客户经理团队,指导下属开展本地销售团队建设。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率,推动各客户单位内部管理体系升级。
⑧ 在公司政策框架内,建立公正透明的绩效评估与激励机制,激发团队动力,增强区域组织凝聚力。
⑨ 运用公司提供的培训资源,对下属进行实地辅导,提升其销售专业能力。
⑩ 在上级指导和支持下,持续精进个人销售技能与综合管理水平。
职位福利:餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2026-02-24 12:11
IP属地:天津
职位福利
学历不限3-5年华北大区

天津明仁食品销售有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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