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工作职责:
① 负责亚马逊店铺的日常运营与销售管理(覆盖英、德、意、法、西、美、加站点,采用FBA精铺模式),包括产品上架、Listing编辑优化、图片设计指导、站内广告CPC投放等,保障运营流程高效运转及账号安全。
② 制定并执行销售增长计划,开展市场调研与数据分析,输出销售策略,推动业绩目标达成。
③ 定期进行账号安全审查,及时响应客户咨询与售后问题,收集用户反馈并传递至相关部门,协同推进产品优化与质量提升,助力品牌口碑建设,维护店铺良好声誉。
④ 管理店铺库存与备货节奏,科学规划FBA发货安排,按月整理销售数据报表,动态调整运营策略,确保库存周转合理及库存水平安全可控。
⑤ 负责客服邮件处理、订单跟踪、差评应对等相关事务。
⑥ 与团队成员高效协作,保障各项运营工作顺利推进。
⑦ 完成上级临时交办的其他工作任务。

任职要求:
① 具备一年以上亚马逊平台运营实操经验,熟悉站内推广机制,对站外引流有一定认知。
② 大专及以上学历,英语、德语、法语专业需通过四级或具备同等英语能力(CET-4及以上)。
③ 对数据敏感,擅长统计、汇总与分析。
④ 具备良好的团队意识,抗压能力强,沟通表达清晰,学习能力强,富有创新意识。
⑤ 工作认真负责,积极主动,思维灵活,恪守原则,具有较强的职业素养。

薪酬福利:
① 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30。
② 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+多项激励奖金+年终分红(多劳多得,年综合收入12万-20万)。
③ 新员工入职即办理社会保险。
④ 晋升机制:健全的职业发展通道,晋升路径为助理→专员→中级专员→高级专员/组长→资深专员/主管,发展空间广阔,公司致力于打造公平、有竞争力的成长平台;晋升不看年龄资历,只看实际贡献与价值产出。
⑤ 提供系统化在职培训、导师带教制度及完整成长体系,助力员工快速提升能力。
⑥ 工作环境:团队以90后为主,氛围年轻活跃,实行扁平化管理,注重个人价值体现;办公区配备中央空调、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。
⑦ 员工关怀:传统节日发放礼品或红包;定期举办生日会、下午茶、团队建设活动;每年组织全员旅游、拓展训练、聚餐及年会;严格执行国家法定节假日与年休假制度。

无亚马逊实操经验者及仅倾向运营大精品模式者请勿投递,谢谢配合!
2026-02-24 12:00
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年精铺运营精品运营库存管理英语亚马逊
企业发布信息图
深圳市易太网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
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