深圳·龙华区
职位详情
一、招聘岗位：融资团队经理5名
薪资+团队提成+分红＝年薪80万+
二、公司介绍：
1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及超低成本配置深圳资产服务。平台运营十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深圳房产，目前拥有130余家合作渠道，后勤支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。
2. 收入：提成比例高达70%，业内最高，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名成员月均收入达10万元以上
3. 福利：定期组织团建旅游＋多项奖金激励＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等）
4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息
5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，过程公开公正。能力突出者最快一个月即可获得晋升机会
三、公司业务：
1. 专注于为企事业单位及个人客户提供融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万元之间
2. 业务涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车辆抵押贷、保单质押贷及大额项目融资
3. 提供低门槛深圳资产配置服务，包括法拍房优质房源推荐、独家捡漏项目资源
四、工作内容：
1. 协助团队成员完成营销推广、客户咨询响应、邀约面谈、签约跟进及后续服务全流程
2. 组织并主持团队日常培训与工作会议
3. 及时识别团队运营中的问题并推动有效解决
4. 落实上下沟通机制，制定团队目标计划与执行方案，带领团队达成业绩指标
五、工作要求：
1. 具备金融、地产、支付、商会、汽车销售、财税、装修等相关行业销售或管理经验者优先考虑
2. 具备团队管理能力
3. 具有较强学习能力，自律踏实，执行力强
六、培训机制：
1. 新入职员工将接受为期一个月系统化金融与房产基础知识培训
2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、操作流程、营销技巧、开单案例、跟单策略及实操问题解析学习
3. 每月举办线下高阶进阶课程，助力职业成长
4. 配备超100名资深培训导师及100余名专业方案渠道经理，提供一对一辅导支持
薪资+团队提成+分红＝年薪80万+
二、公司介绍：
1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及超低成本配置深圳资产服务。平台运营十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深圳房产，目前拥有130余家合作渠道，后勤支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。
2. 收入：提成比例高达70%，业内最高，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名成员月均收入达10万元以上
3. 福利：定期组织团建旅游＋多项奖金激励＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等）
4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息
5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，过程公开公正。能力突出者最快一个月即可获得晋升机会
三、公司业务：
1. 专注于为企事业单位及个人客户提供融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万元之间
2. 业务涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车辆抵押贷、保单质押贷及大额项目融资
3. 提供低门槛深圳资产配置服务，包括法拍房优质房源推荐、独家捡漏项目资源
四、工作内容：
1. 协助团队成员完成营销推广、客户咨询响应、邀约面谈、签约跟进及后续服务全流程
2. 组织并主持团队日常培训与工作会议
3. 及时识别团队运营中的问题并推动有效解决
4. 落实上下沟通机制，制定团队目标计划与执行方案，带领团队达成业绩指标
五、工作要求：
1. 具备金融、地产、支付、商会、汽车销售、财税、装修等相关行业销售或管理经验者优先考虑
2. 具备团队管理能力
3. 具有较强学习能力，自律踏实，执行力强
六、培训机制：
1. 新入职员工将接受为期一个月系统化金融与房产基础知识培训
2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、操作流程、营销技巧、开单案例、跟单策略及实操问题解析学习
3. 每月举办线下高阶进阶课程，助力职业成长
4. 配备超100名资深培训导师及100余名专业方案渠道经理，提供一对一辅导支持
2026-02-24 12:00
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限1-3年带薪培训带薪年假高提成团建福利年终奖金有深圳工作或生活经历有销售或管理经验
深圳晟华信息服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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