深圳·龙华区
职位详情
职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩提成55%-80%
（无论当月是否有成交，底薪部分每月15号准时发放）
新人可选择前3个月担任置业助理岗位，期间无业绩考核压力
本科入职待遇9000元
（含行动量化底薪补贴6000元，职务绩效3000元）
大专入职待遇8000元
（含行动量化底薪补贴5000元，职务绩效3000元）
享受各类带薪休假
（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）
定期组织员工活动
（如团队聚餐、生日会等增进交流的暖心安排）
拥有清晰的内部晋升体系
配备系统化的新员工培训机制
收入空间广阔，是积累经验与实战成长的理想平台
团队中本科毕业的经纪人平均月收入达2.3万元以上
若能稳定工作半年以上，建议至少坚持一年
普遍月均收入可突破3万元
毕业当年及毕业一年内的大学生
可享免佣金租房支持
应届生报到时，凭票据可按公司标准报销一次来程交通费
完善福利保障：五险一金、节日礼包、带薪假
设立专项奖励：授课奖、仁杰奖、员工互助金计划
丰富业余生活：组织文体活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住宿支持方案
上班时间灵活安排
周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活
【职业发展路径】
可自由选择专业深耕或管理拓展方向
管理层全部内部提拔，无空降人员，起点均来自一线
职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全
帮助团队成员晋升为重要考核指标之一
职能与营销双通道发展，支持纵向晋升与横向转岗
专业发展路径：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理发展路径：
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【入职流程】
面试通过 → 参加见习（免费提供住宿，配备导师一对一指导，不收取任何费用）→ 正式入职并开始计算薪酬
【是否提供住宿？】
配备社区型宿舍，位于安全住宅小区内，环境温馨，富有大家庭氛围
助力你在深圳安心打拼
见习期间住宿免费
正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用
（无论当月是否有成交，底薪部分每月15号准时发放）
新人可选择前3个月担任置业助理岗位，期间无业绩考核压力
本科入职待遇9000元
（含行动量化底薪补贴6000元，职务绩效3000元）
大专入职待遇8000元
（含行动量化底薪补贴5000元，职务绩效3000元）
享受各类带薪休假
（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）
定期组织员工活动
（如团队聚餐、生日会等增进交流的暖心安排）
拥有清晰的内部晋升体系
配备系统化的新员工培训机制
收入空间广阔，是积累经验与实战成长的理想平台
团队中本科毕业的经纪人平均月收入达2.3万元以上
若能稳定工作半年以上，建议至少坚持一年
普遍月均收入可突破3万元
毕业当年及毕业一年内的大学生
可享免佣金租房支持
应届生报到时，凭票据可按公司标准报销一次来程交通费
完善福利保障：五险一金、节日礼包、带薪假
设立专项奖励：授课奖、仁杰奖、员工互助金计划
丰富业余生活：组织文体活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住宿支持方案
上班时间灵活安排
周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活
【职业发展路径】
可自由选择专业深耕或管理拓展方向
管理层全部内部提拔，无空降人员，起点均来自一线
职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全
帮助团队成员晋升为重要考核指标之一
职能与营销双通道发展，支持纵向晋升与横向转岗
专业发展路径：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理发展路径：
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【入职流程】
面试通过 → 参加见习（免费提供住宿，配备导师一对一指导，不收取任何费用）→ 正式入职并开始计算薪酬
【是否提供住宿？】
配备社区型宿舍，位于安全住宅小区内，环境温馨，富有大家庭氛围
助力你在深圳安心打拼
见习期间住宿免费
正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用
2026-02-24 11:59
IP属地：广东深圳
职位福利
高中经验不限住宅房产商业房产新房二手房工业房产
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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