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岗位要求:
1. 能够独立操作亚马逊Amazon销售平台,掌握平台算法与运营规则,保障账号安全并推动业绩持续增长;需具备美国、欧洲站点运营经验(曾打造BS榜单爆款者优先,历史单月销售额达15万美金以上者优先)。
2. 在产品推广不同阶段,通过分析市场及销售数据,制定精准运营策略,提升产品销量与排名,对产品(线)的利润率和整体销售额承担直接责任。
3. 深入理解产品特性,开展市场与竞品调研,挖掘核心卖点,结合用户需求痛点,系统性优化产品详情页各维度内容。
4. 负责Listing页面的维护、创建与管理,优化产品资料与主图辅图,整合运营资源,制定切实可行的产品运营方案,并根据实际销售动态及时调整执行计划,确保达成销售目标。
5. 有效管理产品评价,提升账户整体好评率,快速响应客户投诉,保障账号健康稳定运行,助力产品长期良性发展。
6. 定期收集分析市场数据,结合行业趋势与历史销售表现预判未来销量,按时完成采购下单与发货计划提交,维持合理的库存周转水平。
7. 定期制作产品销售报表,深入剖析销售走势,研判市场发展方向与机会点。
8. 针对所负责的产品线,能进行现状诊断,并对未来发展规划提出建设性意见。
积极完成上级交办的其他工作任务。

职位要求:
1、本科及以上学历,英语四级(425分)以上,具备六级能力者更佳;
2、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验,有成功推新经验,逻辑思维能力强,具备2年以上团队管理经验者优先;
3、曾带领3人及以上团队,需提供个人操盘链接作为参考;
4、沟通表达能力强,责任心强,抗压能力好,具备团队协作意识,工作作风务实、诚恳;
5、具备创新意识,能根据亚马逊平台最新政策灵活调整运营策略;

公司福利:
公司重视员工间的信息互通,注重人才培养,鼓励正向竞争,在员工为公司创造价值的同时,提供定期培训与内部晋升通道。
一经录用,可享受以下待遇:
1、薪酬结构:基础底薪+月度奖金+周度奖金+高比例提成(特定岗位)+社保+全勤奖励+工龄津贴+餐费补贴+住房补贴
2、福利保障:法定节假日正常休假,享有带薪婚假、丧假,满一年后可享带薪年休假等;
3、奖励机制:年终奖金、年度分红、节日慰问礼品、生日红包等;
4、每周提供下午茶,每月组织团队聚餐;
5、不定期举办烧烤活动、免费旅游及各类团建项目;
6、完善晋升路径:运营助理—运营专员—运营组长—运营经理—运营总监—公司合伙人(享有股权分红)
2026-09-08 21:40
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年亚马逊精品运营销售主管
企业发布信息图
深圳市泽汇科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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