亚马逊运营主管

1.5-3万元/月

深圳·龙岗区

林女士

已实名

企业认证

深圳市泽汇科技有限公司

职位详情

销售经理/主管

岗位要求：
1. 能够独立操作亚马逊Amazon销售平台，掌握平台算法与运营规则，保障账号安全并推动业绩持续增长；需具备美国、欧洲站点运营经验（曾打造BS榜单爆款者优先，历史单月销售额达15万美金以上者优先）。
2. 在产品推广不同阶段，通过分析市场及销售数据，制定精准运营策略，提升产品销量与排名，对产品（线）的利润率和整体销售额承担直接责任。
3. 深入理解产品特性，开展市场与竞品调研，挖掘核心卖点，结合用户需求痛点，系统性优化产品详情页各维度内容。
4. 负责Listing页面的维护、创建与管理，优化产品资料与主图辅图，整合运营资源，制定切实可行的产品运营方案，并根据实际销售动态及时调整执行计划，确保达成销售目标。
5. 有效管理产品评价，提升账户整体好评率，快速响应客户投诉，保障账号健康稳定运行，助力产品长期良性发展。
6. 定期收集分析市场数据，结合行业趋势与历史销售表现预判未来销量，按时完成采购下单与发货计划提交，维持合理的库存周转水平。
7. 定期制作产品销售报表，深入剖析销售走势，研判市场发展方向与机会点。
8. 针对所负责的产品线，能进行现状诊断，并对未来发展规划提出建设性意见。
积极完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级（425分）以上，具备六级能力者更佳；
2、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有成功推新经验，逻辑思维能力强，具备2年以上团队管理经验者优先；
3、曾带领3人及以上团队，需提供个人操盘链接作为参考；
4、沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队协作意识，工作作风务实、诚恳；
5、具备创新意识，能根据亚马逊平台最新政策灵活调整运营策略；

公司福利：
公司重视员工间的信息互通，注重人才培养，鼓励正向竞争，在员工为公司创造价值的同时，提供定期培训与内部晋升通道。
一经录用，可享受以下待遇：
1、薪酬结构：基础底薪+月度奖金+周度奖金+高比例提成（特定岗位）+社保+全勤奖励+工龄津贴+餐费补贴+住房补贴
2、福利保障：法定节假日正常休假，享有带薪婚假、丧假，满一年后可享带薪年休假等；
3、奖励机制：年终奖金、年度分红、节日慰问礼品、生日红包等；
4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐；
5、不定期举办烧烤活动、免费旅游及各类团建项目；
6、完善晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营经理—运营总监—公司合伙人（享有股权分红）

2026-07-25 21:33

IP属地：广东深圳

职位福利

本科3-5年亚马逊精品运营销售主管