深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成；
3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，有效降低签约双方的交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！
②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！
其他城市薪酬详情可投递简历后咨询了解！
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！
4、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，倡导简单真诚的人际关系，备受认可的优秀雇主期待你的加入！
5、乐享假期
除法定假期外，公司设立员工专享12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置
招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成；
3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，有效降低签约双方的交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！
②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！
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2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用
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3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！
4、团队特色
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5、乐享假期
除法定假期外，公司设立员工专享12项关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置
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2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限网络销售电话销售
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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罗先生 · 乐有家控股集团昨日活跃
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地产中介房产销售五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC豪宅商业地产新房二手房
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