深圳·龙岗区
职位详情
1、底薪补贴4600-7500，业绩奖高达55%-80%
2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）
3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力
4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持服务。
2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3、在居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，实地勘察房源，给予专业建议，积极推动买卖双方达成商务协商。
4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职资格
1、不限专业背景与从业经历；
2、性格积极乐观，富有热情；
3、具备吃苦精神，责任心强，沟通表达能力良好；
【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、收入自主化机制，薪酬由底薪与奖金构成，业绩奖励比例最高达55%-80%！
2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！
3、门店就近分配，家附近的乐有家门店任您挑选
4、享有五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利
5、培训与晋升体系完善
乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名培训讲师。导师一对一指导，专属高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置“特种兵”闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程、配套精选考题超2万道！
职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！
6、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入！
招聘旺季已至，提前面试即赢得职场主动权！欢迎联系HR咨询详情或预约面试
2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）
3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力
4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持服务。
2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3、在居住或熟悉的社区与商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，实地勘察房源，给予专业建议，积极推动买卖双方达成商务协商。
4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职资格
1、不限专业背景与从业经历；
2、性格积极乐观，富有热情；
3、具备吃苦精神，责任心强，沟通表达能力良好；
【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、收入自主化机制，薪酬由底薪与奖金构成，业绩奖励比例最高达55%-80%！
2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！
3、门店就近分配，家附近的乐有家门店任您挑选
4、享有五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利
5、培训与晋升体系完善
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职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！
6、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入！
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2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
中专及以上5-10年生日福利五险一金年终奖
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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5000-10000元/月
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急招！房产店长【布吉，中心城，盐田等】
8000-18000元/月
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深圳 龙岗区 布吉
【23届/24届/25届毕业生】房屋托管专员/7-9K/零经验培养
8000-9000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜 电话销售渠道销售住宅房产商业房产
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闵先生 · 深圳乐有家控股集团昨日活跃
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