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PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意投身该领域的人才，欢迎积极投递简历。一手新房成交标杆案例频出：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间人均成交3套以上；陈想琴，个人业绩80%来自一手项目，单月收入达50万；陈一霞，宝妈转型，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉，个人单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个标杆或许就是你。
我们能为你提供：
1）具有竞争力的收入体系：
① 新手保护期阶段
本科 9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效）
专科 8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效）
高中 7000元（底薪补贴3000+1000量化+3000绩效）
② 发展期阶段
实行收入自主制，多劳多得，深圳地区新人入职薪酬范围为4600-7500元+超高业绩提成比例55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元
2）清晰的职业发展路径：
经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁
3）快速晋升机制：
每月开放一次管理岗位竞选，业务管理岗100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会
4）完善的新人成长支持：
岗前培训周期0.5-5天，涵盖行业认知、公司制度、企业文化及商务礼仪等内容
配备专属导师一对一指导，助力快速掌握实操技能
工作内容：
1、熟悉深圳各主流热点新房项目，根据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成
2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进
3、做好成交后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度
PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入
福利待遇：
1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿支持，实现拎包入住，解决居住难题
2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，兼顾工作与生活品质
3、享有带薪年假：入职满1年5天，满5年7天，满10年10天
4、乐有家员工专享12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利
我们能为你提供：
1）具有竞争力的收入体系：
① 新手保护期阶段
本科 9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效）
专科 8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效）
高中 7000元（底薪补贴3000+1000量化+3000绩效）
② 发展期阶段
实行收入自主制，多劳多得，深圳地区新人入职薪酬范围为4600-7500元+超高业绩提成比例55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元
2）清晰的职业发展路径：
经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁
3）快速晋升机制：
每月开放一次管理岗位竞选，业务管理岗100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会
4）完善的新人成长支持：
岗前培训周期0.5-5天，涵盖行业认知、公司制度、企业文化及商务礼仪等内容
配备专属导师一对一指导，助力快速掌握实操技能
工作内容：
1、熟悉深圳各主流热点新房项目，根据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成
2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进
3、做好成交后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度
PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入
福利待遇：
1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿支持，实现拎包入住，解决居住难题
2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，兼顾工作与生活品质
3、享有带薪年假：入职满1年5天，满5年7天，满10年10天
4、乐有家员工专享12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利
2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
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黄先生 · 深圳乐有家控股集团昨日活跃
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