深圳·龙岗区
职位详情
职位描述
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的全面信息支持；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所属社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成；
3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入完全自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！
②发展期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持
丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会
提供住宿配套解决方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！
晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！
4、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！
招聘旺季已至，抢先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的全面信息支持；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所属社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成；
3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入完全自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属成长期！
②发展期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持
丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会
提供住宿配套解决方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！
晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！
4、团队特色
集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！
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2026-02-24 11:50
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上经验不限住宅房产商业房产办公房产电话销售网络销售五险一金带薪培训
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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