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乐有家控股集团大学生团队诚邀你的加入！高薪挑战，等你来战
【实习生亦有机会带领团队，实现全方位成长】
90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。
如果你渴望加入集团总部实验基地的大学生创业队伍，追求快速且公正的晋升机制，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿，欢迎加入我们！
新手或熟手均可直接定岗A1-A4级别，享受底薪补贴+业绩奖金。
工作时间朝九晚九点半，标准周休1.5天；也可选择双休，薪酬按原标准扣除加班工资执行。
以下为A级岗位薪酬待遇，担任营业部经理者还可获得带组津贴：
A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%业绩奖
A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖
A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖
A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖
入职满1年的经纪人近一年平均月薪1.5W，
入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
业绩提成比例：55%-80%业绩奖金
更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
《底薪与补贴不关联业绩，每月固定发放，每年均有调薪机会》
二、【应聘条件】
1、大专及以上学历
2、具备强烈的事业心与责任感
3、具备基础的服务意识及职业化沟通能力
三、【岗位职责】
1、采集并发布房源出售信息；
2、接待来访客户，了解其需求，推荐匹配的房产资源；
3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成；
4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系
【作为新人能否胜任？——专属导师一对一辅导】
◆ 针对无门店运营（营销）或管理经验者，配备专业导师全程带教；
只要学习能力强、思维活跃，即可快速掌握核心技能，迈向销冠之路；
◆ 行业人才培养高地——乐有家学院：
业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台
五、【拒绝职场潜规则，凭实力晋升——我的“不凡”成长路径】
公司每月组织竞聘，入职满半月即可参与，过程公开透明，助力加速发展。
优秀学员最快三个月晋升店长等管理岗，现已有98年出生的副总入职半年即获提拔。
只要你有能力，这里就是没有天花板的舞台！
晋升通道：置业顾问—（储备店长）—店长—区域总监—营销副总裁
一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年晋升副总。
全集团已有90后店长656名，副总经理42名！
六、【福利丰富，温暖相伴——有温度的职场体验】
1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+无限发展空间
2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等生活设施
3、缴纳五险一金，享各类节日福利
福利多样，只有想不到，没有做不到！
八、【工作地点全城覆盖——支持就近分配】
【实习生亦有机会带领团队，实现全方位成长】
90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。
如果你渴望加入集团总部实验基地的大学生创业队伍，追求快速且公正的晋升机制，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿，欢迎加入我们！
新手或熟手均可直接定岗A1-A4级别，享受底薪补贴+业绩奖金。
工作时间朝九晚九点半，标准周休1.5天；也可选择双休，薪酬按原标准扣除加班工资执行。
以下为A级岗位薪酬待遇，担任营业部经理者还可获得带组津贴：
A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%业绩奖
A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖
A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖
A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖
入职满1年的经纪人近一年平均月薪1.5W，
入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
业绩提成比例：55%-80%业绩奖金
更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
《底薪与补贴不关联业绩，每月固定发放，每年均有调薪机会》
二、【应聘条件】
1、大专及以上学历
2、具备强烈的事业心与责任感
3、具备基础的服务意识及职业化沟通能力
三、【岗位职责】
1、采集并发布房源出售信息；
2、接待来访客户，了解其需求，推荐匹配的房产资源；
3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成；
4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系
【作为新人能否胜任？——专属导师一对一辅导】
◆ 针对无门店运营（营销）或管理经验者，配备专业导师全程带教；
只要学习能力强、思维活跃，即可快速掌握核心技能，迈向销冠之路；
◆ 行业人才培养高地——乐有家学院：
业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台
五、【拒绝职场潜规则，凭实力晋升——我的“不凡”成长路径】
公司每月组织竞聘，入职满半月即可参与，过程公开透明，助力加速发展。
优秀学员最快三个月晋升店长等管理岗，现已有98年出生的副总入职半年即获提拔。
只要你有能力，这里就是没有天花板的舞台！
晋升通道：置业顾问—（储备店长）—店长—区域总监—营销副总裁
一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年晋升副总。
全集团已有90后店长656名，副总经理42名！
六、【福利丰富，温暖相伴——有温度的职场体验】
1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+无限发展空间
2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等生活设施
3、缴纳五险一金，享各类节日福利
福利多样，只有想不到，没有做不到！
八、【工作地点全城覆盖——支持就近分配】
2026-02-24 11:46
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上经验不限五险一金住宅房产二手房网络销售渠道销售面销/陌拜 住房补贴带薪培训高提成
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
工作地址
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如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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