职位详情
一、岗位职责: 1. 熟悉亚马逊前后台操作基础规则,可独立操作包括但不限于listing上架规范、销售规范、订单处理跟进、客户服务、日常数据分析、账号安全操作等; 2. 具备独立安全操作和管理账号能力,可根据数据分析和账号安全知识的了解,正确操作账号; 3. 制定有效应对账号相关case有灵活的应对策略; 4. 负责制定所负责产品的销售策略,合理利用站内外推广渠道,实现流量的有效转化。 5. 能够独立进行站内广告投放工作,监控广告日常数据;通过数据能够发现广告、listing存在的问题,并找到解决方法,做出优化调整。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,英语六级以上,良好的英文读写能力; 2、有两年上亚马逊精品经验,熟悉白帽打法、亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧; 3、熟练应用各种亚马逊与第三方工具; 4、具有强烈的责任心,和认同感; 5、良好的沟通能力,执行力和良好的职业素养; 6、熟悉外国人消费习惯,对穿戴行业有较强的敏锐度。 三、薪酬待遇: 基本薪资+绩效薪资+业绩提成+月度目标完成奖金+爆款奖+节日福利+年终奖,综合薪资高于同行业平均水平,转正后一般15K-35K,业绩优秀者月薪高达40-50k。 四、福利待遇: 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境,为员工打造最好的发展平台,更为大家提供: 1、薪 酬:基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖,提供极具竞争力的薪资及激励机制; 2、六险一金:入职购买五险+公积金+商业意外险; 3、其他福利:员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利; 4、节日慰问:三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品; 5、员工活动:不间断休闲零食/下午茶,每月定期举办生日PARTY,精致生日礼物,年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内(外)旅游、不定时团建活动等,丰富员工的业余生活; 6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,新人实行一对一以老带新的模式,并提供公平公正的内部晋升通道; 7、住宿:舒适的套间宿舍(2人/间,热水器、空调、书桌、 衣柜) 8、带薪休假:享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期,工作满一年的员工享受5天的带薪年假; 9、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 (公司实行大小周优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况: 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟,人性化管理,不强制加班 。 2.产品:自主设计有创新;客户评分高,都是4星半;生命周期长,大部分产品能卖3年以.上,严格把控高质量产品要求。 4.技术专业,成功做到小类目垄断,销量逐月递增。 5.供应链资源丰富,成本控制好。 6.后勤强大,各部门配合好。 7.物流快,旺季几乎全部发红单。 8.公司实力强,支持多,资金雄厚,从不拖欠工资和货款。稳,量力而行,不冒进。 9.写字楼办公,外观大气整洁、内部装修高大上,办公区域宽敞 (约占半层写字楼)。 10.交通便利,离地铁口步行2分钟,周边公交便利。
2026-02-24 11:45
IP属地:广东深圳
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