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(根据意愿就近安排,可私聊咨询附近门店,提供住宿)
全深圳各区均可分配,实现家门口上班,支持住宿或协助租房

一、【薪酬福利】
①新手成长期3个月
高中及以下最高月薪7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
大专学历最高月薪8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科学历最高月薪9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效

②发展期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励,定岗后深圳地区薪资上限达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业给予充分成长空间与优厚报酬,业绩激励无封顶!

同时享受多重员工关怀,提升职场幸福感:
(1)多样化的团队活动:生日庆祝、团建聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(2)五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限职业发展机遇
(3)提供小区配套住房,配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴、厨房等设施,生活便利无忧

福利体系全面贴心,超乎想象,只为成就更好的你!

二、【工作职责】
1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、客户沟通、合同签署及房屋交付流程;
2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案;
3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析报告与资产配置建议;

三、【任职条件】
待遇如此优越,门槛是否很高?其实并不复杂:
1、可全职投入,个人品行端正;
2、渴望高底薪与高提成,热爱销售行业,愿意突破自我,具备抗压能力与拼搏精神;
3、希望融入人均月收入过万的精英团队,适应开放、平等、互动式管理模式;

四、【乐有家助您腾飞】
1、晋升通道广阔,成长速度快:
公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身,唯才是举。只要您有能力,坚持学习与进取,即可向营业部经理、门店负责人、营销副总经理、营销副总裁等职位进阶。集团总部每周四举行公开竞聘,甄选优秀管理人才。一年当店长、三年升任营销副总、五年成为营销副总裁的成功案例屡见不鲜;

2、完善的人才培养与晋升机制:
搭载乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元用于培训,拥有3000余名专职讲师,实行一对一导师辅导制,设置特种兵闯关考核体系,设立1000多个实训基地,开设1000余门专业课程,配套精选习题超20000道!
清晰的职级晋升标准与后备人才储备机制,帮助团队成员晋级是管理者考核的关键指标;职能与业务双通道晋升路径畅通,助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展!
2026-02-24 11:44
IP属地:广东深圳

职位福利

大专及以上经验不限包住生日福利五险一金销售方向市场营销方向运营方向门店运营
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

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