深圳·南山区
职位详情
主要职责：
1、业务投标支持：及时响应业务投标相关材料需求，确保1小时内完成信息输出，保证资料准确无误、符合信息安全规范，实现材料零差错、服务零投诉。
2、办公环境管理：负责深圳办公场地的建设推进与日常巡查执行，组织实施满意度调研，确保场地管理评分不低于90分。
3、行政采购：制定并落实行政及业务类采购计划，统筹供应商对接与日常管理，保障采购高效合规。
4、日常基础运营工作：管理员工入离职流程、人事档案与合同归档、社保公积金等劳动关系事务，快速掌握操作规范，有效识别并控制流程风险。
5、信息化建设：参与HR系统的需求梳理与流程优化工作，推动人资系统运行效率提升30%。
6、劳动关系：统筹员工保险公积金缴纳、劳动合同签署及劳动关系维护，应对人力资源重大事项，协助上级预防和处理企业内部劳动纠纷。
7、协同人力资源部各项项目的落地执行，完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具备投标工作经验者优先考虑
3. 学习能力强，工作主动，条理清晰，具备良好的时间管理意识和团队协作精神，沟通表达出色，抗压能力强，具有一定文字撰写能力者更佳
1、业务投标支持：及时响应业务投标相关材料需求，确保1小时内完成信息输出，保证资料准确无误、符合信息安全规范，实现材料零差错、服务零投诉。
2、办公环境管理：负责深圳办公场地的建设推进与日常巡查执行，组织实施满意度调研，确保场地管理评分不低于90分。
3、行政采购：制定并落实行政及业务类采购计划，统筹供应商对接与日常管理，保障采购高效合规。
4、日常基础运营工作：管理员工入离职流程、人事档案与合同归档、社保公积金等劳动关系事务，快速掌握操作规范，有效识别并控制流程风险。
5、信息化建设：参与HR系统的需求梳理与流程优化工作，推动人资系统运行效率提升30%。
6、劳动关系：统筹员工保险公积金缴纳、劳动合同签署及劳动关系维护，应对人力资源重大事项，协助上级预防和处理企业内部劳动纠纷。
7、协同人力资源部各项项目的落地执行，完成上级交办的临时工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具备投标工作经验者优先考虑
3. 学习能力强，工作主动，条理清晰，具备良好的时间管理意识和团队协作精神，沟通表达出色，抗压能力强，具有一定文字撰写能力者更佳
2026-02-24 11:42
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限协助投标
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