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岗位职责
1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。

任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】

薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长阶段:
大专最高待遇8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科最高待遇9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
②发展进阶阶段:包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成,发展初期深圳定岗薪资范围为4600-11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报,业绩奖金上不封顶!
其他城市薪资标准可投递简历后获取详情!

2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策
丰富多样的员工文化体育活动
提供住房支持方案
工作时间灵活安排,双休、单休、调休自由选择,兼顾工作与生活平衡

3、培训与晋升体系
配备完善的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人能力提升!
晋升标准清晰透明,建立后备人才梯队机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别!

4、团队特点
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放型文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际关系简单真诚,是广受认可的优质雇主!
2026-02-24 11:42
IP属地:广东深圳

职位福利

大专经验不限五险一金
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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