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岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、维护与沉淀,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队化服务运作,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。

任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】

薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长阶段:
高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
②发展阶段:包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖金上不封顶!
其他城市薪资情况可投递简历后获取详情!

2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
多样化的员工文化体育活动
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡

3、培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向拓展,专业路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可升至营销总裁职位!

4、团队特点
集团化运营,学习型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业规范,协作高效专业,管理扁平透明,氛围简单真诚,优质雇主期待你的加入!
2026-02-24 11:41
IP属地:广东深圳

职位福利

高中及以上经验不限包住五险一金个人客户电话销售网络销售渠道销售
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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