深圳·南山区
职位详情
工作职责：
1、激励管理：根据业务需要优化服务类奖励方案，统筹奖项评定、宣传推广及全流程执行；
2、绩效管理：组织年度OKR制定，开展全周期沟通跟踪与年终评估落地；推进高绩效文化的传播与实践；处理员工绩效考核相关咨询与申诉事项；
3、业务支持：负责运维类业务HR流程的标准化建设及重点项目实施；
4、协同支持：配合团队完成其他人力资源相关项目及日常事务。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟练掌握Office办公软件（含Excel数据处理、PowerPoint演示文稿制作等）；
3、英语通过CET-4或以上，具备基本的听说读写能力；
4、工作细致认真，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力。
福利待遇：朝九晚六；双休；入职即按实际工资全额缴纳五险一金，薪资范围7-9K
注：该岗位属外包编制，表现优异者有机会转为正式员工
1、激励管理：根据业务需要优化服务类奖励方案，统筹奖项评定、宣传推广及全流程执行；
2、绩效管理：组织年度OKR制定，开展全周期沟通跟踪与年终评估落地；推进高绩效文化的传播与实践；处理员工绩效考核相关咨询与申诉事项；
3、业务支持：负责运维类业务HR流程的标准化建设及重点项目实施；
4、协同支持：配合团队完成其他人力资源相关项目及日常事务。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟练掌握Office办公软件（含Excel数据处理、PowerPoint演示文稿制作等）；
3、英语通过CET-4或以上，具备基本的听说读写能力；
4、工作细致认真，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力。
福利待遇：朝九晚六；双休；入职即按实际工资全额缴纳五险一金，薪资范围7-9K
注：该岗位属外包编制，表现优异者有机会转为正式员工
2026-02-24 11:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限薪酬福利市场团队HRBP
中南国际服务外包（深圳）有限公司
未融资
工作地址
鱼泡安全保障
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