深圳·南山区
职位详情
岗位概述
我们正在招聘一位踏实稳重、专业能力强、专注于人才引进的HR主管。该岗位将全面统筹深圳团队的招聘执行与人事管理工作，保障招聘流程高效运转、标准清晰，并协同管理层推进绩效及人事体系的有效实施。
工作职责
独立推进深圳团队全流程招聘工作，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职办理及后续补招跟进；
快速解读岗位需求，精准提炼关键任职要求与核心胜任力；
准确区分不同职位的特质差异，在甄选过程中有效评估候选人，提升人岗匹配精准度；
统筹并优化各类招聘渠道（如招聘网站、猎头合作、内部推荐等），确保招聘效率与质量双达标；
严格评估候选人的专业能力、从业经验及文化契合度，保障团队整体协同性；
主导新员工入职引导及相关基础人事事务办理；
配合管理层推动绩效考核机制及各项人事制度的落地执行。
我们正在招聘一位踏实稳重、专业能力强、专注于人才引进的HR主管。该岗位将全面统筹深圳团队的招聘执行与人事管理工作，保障招聘流程高效运转、标准清晰，并协同管理层推进绩效及人事体系的有效实施。
工作职责
独立推进深圳团队全流程招聘工作，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职办理及后续补招跟进；
快速解读岗位需求，精准提炼关键任职要求与核心胜任力；
准确区分不同职位的特质差异，在甄选过程中有效评估候选人，提升人岗匹配精准度；
统筹并优化各类招聘渠道（如招聘网站、猎头合作、内部推荐等），确保招聘效率与质量双达标；
严格评估候选人的专业能力、从业经验及文化契合度，保障团队整体协同性；
主导新员工入职引导及相关基础人事事务办理；
配合管理层推动绩效考核机制及各项人事制度的落地执行。
2026-02-24 11:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘员工关系中级人力资源管理师高级人力资源管理师培训管理经验
紫杉咨询服务(深圳)有限公司
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